Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Wiedensahl.
Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Wiedensahl – Sozietät anwaltskanzlei.
Fragen und Herausforderungen im Arbeitsrecht? IUS SOCIAL in Hannover ist für Sie da. Die Kanzlei IUS Social ist deutschlandweit für Mandanten tätig, die im Arbeitsrecht Beratung suchen. Mit Fachanwalt Carsten Gorbatenko als Leiter bietet die Kanzlei kompetente Beratung und effektive Vertretung. Nach 30 Jahren im Beruf bietet Ihnen ein erfahrener Anwalt nicht nur juristisches Wissen, sondern auch Verständnis für Ihre komplexen und persönlichen Bedürfnisse. – Anwalt Magdeburg
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Wiedensahl.
Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Rolle begleitet er Anwälte in Fortbildungsseminaren und stärkt deren juristisches Know-how. Seine Tätigkeit bekräftigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Hünfeld
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Fachanwalt Wiedensahl.
Seine jahrelange Erfahrung hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines kompetenten und verlässlichen Rechtsanwalts eingebracht. Seine schnelle Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten keine unnötige Wartezeit haben. Ein schnelles Vorgehen wird durch diese optimierte Methode ermöglicht, was im Arbeitsrecht oft unerlässlich ist. – Anwalt Neukirchen Vluyn
Fachanwalt Wiedensahl Adresse
Arbeitsrecht – ein dynamisches Fachgebiet, geprägt von Komplexität und fortwährenden Neuerungen. Das Zusammenspiel von Individual- und Kollektivarbeitsrecht erfordert eine ausgeprägte fachliche Spezialisierung. – Anwalt Deuerling
Warum entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Wiedensahl:
Fachanwalt Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Qualifikationen und langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht zu Ihrem Vorteil ein. IUS SOCIAL bietet vielfältige arbeitsrechtliche Dienstleistungen an. – Anwalt Magdeburg
Juristisches Fachwissen ebenso wie top zuverlässig
Diese Tätigkeitsfelder gehören zu den Hauptschwerpunkten der Kanzlei: Die Kanzlei steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite – ob bei einer Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der Umsetzung als Arbeitgeber. Im Mittelpunkt stehen die Fristwahrung, die Klärung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Um Konflikte zu vermeiden, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Anpassung und Prüfung von Arbeitsverträgen. Ob Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung – wir sind für Sie da.
Anwalt Arbeitsrecht Wiedensahl – Spezialist Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann eine unkomplizierte Lösung für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein und eine Alternative zur Kündigung darstellen. Mit Carsten Gorbatenko werden Ihre Interessen gewahrt und eine zufriedenstellende Abfindung erreicht. Im Arbeitsrecht hat die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat eine herausragende Bedeutung.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleben, bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL rechtlichen Beistand. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleben, bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL rechtlichen Beistand.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befassen. Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber entwirft die Kanzlei IUS SOCIAL passende Lösungen. Unterstützung bei der Durchsetzung oder Abwehr von Kündigungen durch Kündigungsschutzklagen Weniger Ausgaben Prüfung und Aushandlung arbeitsrechtlicher Verträge Geltendmachung von Ansprüchen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung oder Arbeitszeugnissen Formulierung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Vertragskonditionen
Referent für den Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Begleitung und Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Klageverfahren Im Arbeitsrecht spielt Zeit häufig eine entscheidende Rolle. Eine gerichtliche Anfechtung ist innerhalb von drei Wochen notwendig, um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern.
Anwalt Wiedensahl Folgerung: Arbeitsrechtliche Herausforderungen erfordern rasches Handeln und die Unterstützung eines Fachanwalts. Um Ihre Anliegen schnell zu bearbeiten, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige und flexible Termine an. Mandantenbedürfnisse stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL immer an erster Stelle.
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