Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Wietze.
Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Wietze – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
Arbeitsrechtliche Herausforderungen bewältigen Sie mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. Mandanten im Arbeitsrecht werden von IUS Social deutschlandweit kompetent vertreten. Geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet die Kanzlei professionelle Beratung und tatkräftige Unterstützung. Nach 30 Jahren im Beruf bietet Ihnen ein erfahrener Anwalt nicht nur juristisches Wissen, sondern auch Verständnis für Ihre komplexen und persönlichen Bedürfnisse. – Anwalt Neumünster
Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Wietze.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko auch ein bekannter Referent des Haufe Verlags. In dieser Rolle leitet er Fortbildungsseminare und trägt zur Vertiefung juristischer Kompetenzen bei. Seine Tätigkeit bekräftigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Eberbach
Hohes Durchsetzungsvermögen – 30 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Wietze.
Carsten Gorbatenko ist dank seiner langjährigen Praxis als verlässlicher und kompetenter Anwalt geschätzt. Seine effiziente Terminvergabe ermöglicht eine zügige Klärung der Anliegen der Mandanten. Diese effiziente Vorgehensweise sorgt für eine rasche Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Themen entscheidend ist. – Anwalt Schwalm Eder
Fachanwalt Wietze Homepage
Arbeitsrecht ist eines der Rechtsgebiete, das durch hohe Flexibilität und Vielschichtigkeit besticht. Die komplexe Beziehung zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht eine Spezialisierung erforderlich. – Anwalt Essen
Darum wählt man diesen erfahrenen Anwalt Wietze:
Carsten Gorbatenko bringt als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Qualifikation und viel praktische Erfahrung mit, die Ihnen zugutekommt. Die Kanzlei IUS SOCIAL überzeugt mit einem umfassenden Angebot im Arbeitsrecht. – Anwalt Neumünster
Juristisches Fachwissen und top zuverlässig
Die Kanzlei bietet umfassende Leistungen in folgenden Bereichen: Ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung aussprechen möchten, die Kanzlei begleitet Sie. Im Fokus stehen die fristgerechte Kündigung, die Bewertung der Gründe und die Unterstützung im Arbeitsgerichtsverfahren. Die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko liegt in der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um Konflikte zu umgehen. Steht eine Abmahnung im Raum – empfangen oder aussprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Wietze – Spezialist Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt häufig durch einen Aufhebungsvertrag, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen und eine gerechte Abfindung erhalten. Im Arbeitsrecht nimmt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat eine zentrale Stellung ein.
Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei ist Ihr Ansprechpartner im Betriebsverfassungsrecht. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei ist Ihr Ansprechpartner im Betriebsverfassungsrecht. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber spielen arbeitsrechtliche Fragestellungen eine Rolle. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei IUS SOCIAL bietet Lösungen, die passen. Unterstützung bei Kündigungen und Verfahren zum Kündigungsschutz Weniger Ausgaben Rechtliche Prüfung und Verhandlung von Arbeitsvertragsdetails Unterstützung bei der Geltendmachung von Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung oder Zeugnissen Gestaltung und Verbesserung von Arbeitsverträgen
Referent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtsanwaltliche Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht kann die Zeit über den Ausgang eines Falls entscheiden. Wird eine ungerechtfertigte Kündigung nicht rechtzeitig, das heißt innerhalb von drei Wochen, angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.
Anwalt Wietze Fazit: Schnelles Handeln und der Beistand eines erfahrenen Beraters sind bei arbeitsrechtlichen Problemen entscheidend. Um Ihre Anliegen schnell zu klären, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine zur Verfügung. Ihre Anliegen als Mandant sind der Kern des Engagements der Kanzlei IUS SOCIAL.
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