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Anwalt Wittlich – Fachanwalt Gorbatenko für überregionale Beauftragungen.

Anwalt Arbeitsrecht Wittlich

Fachanwalt Arbeitsrecht Wittlich – Anwaltskanzlei kanzlei.

IUS SOCIAL in Hannover ist Ihre kompetente Adresse für Herausforderungen im Arbeitsrecht. Bundesweit vertritt die Kanzlei IUS Social Mandanten in arbeitsrechtlichen Belangen. Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko sorgt mit seiner Kanzlei für professionelle Beratung und entschlossene Unterstützung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung steht Ihnen mit juristischer Expertise und Empathie für Ihre Anliegen zur Seite. – Anwalt Neuss

Anwalt Arbeitsrecht Wittlich

Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Wittlich.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent beim Haufe Verlag ist Carsten Gorbatenko ein geschätzter Experte. Durch Fortbildungsseminare unterstützt er Anwälte bei der Erweiterung ihrer juristischen Fähigkeiten. Diese Tätigkeit ist ein Beleg für seine umfassende Expertise und die hohe Wertschätzung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Mosbach

Zuverlässig und kompetent – Seit 1995 tätig als Arbeitsrechtler Wittlich.

Carsten Gorbatenko ist durch seine langjährige Expertise als effektiver und vertrauenswürdiger Rechtsanwalt geschätzt. Mit einer schnellen Terminvergabe gewährleistet er, dass Mandanten zeitnah beraten werden. Diese effektive Strategie gewährleistet ein zeitnahes Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen notwendig ist. – Anwalt Großräschen

Fachanwalt Wittlich Webadresse

Dynamik und Vielschichtigkeit prägen das Arbeitsrecht und machen es zu einem zentralen Rechtsgebiet. Das Zusammenspiel von Individual- und Kollektivarbeitsrecht erfordert eine ausgeprägte fachliche Spezialisierung. – Anwalt Dienethal

Darum fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Wittlich:

Seine Spezialisierung und praktische Erfahrung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der Ihre Interessen effektiv vertritt. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein breites Leistungsspektrum für alle Bereiche des Arbeitsrechts. – Anwalt Neuss

Kompetent aber auch durchsetzungsstark

Zu den spezialisierten Rechtsgebieten der Kanzlei gehören: Haben Sie als Arbeitnehmer eine unrechtmäßige Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber Unterstützung bei einer Kündigung? Die Kanzlei hilft. Es geht vor allem um die Einhaltung der Fristen, die rechtliche Bewertung der Kündigungsgründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Um juristische Streitfälle zu verhindern, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen. Abmahnung erhalten oder selbst aussprechen?

Anwalt Arbeitsrecht Wittlich – Fachanwalt Gorbatenko.

Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags kann eine praktikable Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein. Ihr Anwalt Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt werden und Sie eine angemessene Abfindung bekommen. Das Arbeitsrecht behandelt unter anderem die zentrale Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat.

Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL zur Seite. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL zur Seite.

Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber müssen arbeitsrechtliche Fragen klären. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt individuell angepasste Lösungen für beide Seiten. Unterstützung in allen Belangen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Reduzierung der Kosten Kontrolle und Verhandlung von Arbeitsvertragsklauseln Rechtsbeistand bei der Geltendmachung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld oder Zeugnisforderungen Erstellung und Revision arbeitsrechtlicher Vereinbarungen

Referent beim Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.

Juristische Unterstützung und Vertretung in Gerichtsverfahren im Arbeitsrecht Zeitliche Begrenzungen sind im Arbeitsrecht oft entscheidend. Selbst bei einer unrechtmäßigen Kündigung muss die Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang erfolgen, um ihre Wirksamkeit zu verhindern.

Anwalt Wittlich Folgerung: Wer arbeitsrechtliche Fragen hat, sollte umgehend handeln und einen erfahrenen Berater kontaktieren. Mit einer schnellen Terminvergabe stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen zügig bearbeitet werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL rückt Sie als Mandant in den Fokus.

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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Wittlich

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“

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Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Wittlich

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Wittlich

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Wittlich

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Wittlich

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“

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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Wittlich

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Wittlich

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Wittlich

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Wittlich

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …

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