Fachanwalt Arbeits- und Steuerrecht Wülfrath für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Wülfrath – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
Wenn Sie Fragen zum Arbeitsrecht haben, ist IUS SOCIAL in Hannover Ihr idealer Partner. Bundesweit vertritt die Kanzlei IUS Social Mandanten in arbeitsrechtlichen Belangen. Die Kanzlei, geleitet von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, steht Mandanten bei arbeitsrechtlichen Anliegen engagiert zur Seite. Ein Anwalt mit 30 Jahren Expertise und einem ausgeprägten Verständnis für persönliche Anliegen steht Ihnen bei rechtlichen Fragen zur Seite. – Anwalt Regensburg
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Wülfrath.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine juristische Tätigkeit mit Vorträgen als Referent für den Haufe Verlag. In dieser Funktion vermittelt er anderen Anwälten vertieftes Wissen durch praxisorientierte Seminare. Diese Tätigkeit betont seine außergewöhnliche Fachkenntnis und den großen Respekt, den er in der juristischen Welt genießt. – Anwalt Mengen
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Jurist Wülfrath.
Seine langjährige Arbeit hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalt etabliert. Dank seiner schnellen Terminvergabe bleiben Mandanten lange Wartezeiten erspart. Diese effiziente Strategie stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Fälle schnell bearbeitet werden können. – Anwalt Taucha
Rechtsanwalt Wülfrath Internetadresse
Das dynamische Arbeitsrecht unterliegt ständigen Neuerungen und ist außerordentlich anspruchsvoll. Eine besondere Spezialisierung ist erforderlich, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht ineinandergreifen. – Anwalt Lößnitz
Darum entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Wülfrath:
Mit Fachwissen und Erfahrung ist Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein zuverlässiger Ansprechpartner. Mit einem umfangreichen Angebot ist die Kanzlei IUS SOCIAL im Arbeitsrecht tätig. – Anwalt Regensburg
Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig
Folgende Bereiche bilden die Kernkompetenz der Kanzlei: Die Kanzlei bietet Unterstützung bei der Anfechtung von Kündigungen und der Umsetzung rechtlich korrekter Kündigungen. Zu den Schwerpunkten zählt die Beachtung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe und die Prozessführung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge korrekt zu erstellen und zu prüfen, damit Konflikte gar nicht erst entstehen. Abmahnung erhalten oder selbst aussprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Wülfrath – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag stellt eine einvernehmliche Möglichkeit zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses dar und ersetzt die Kündigung. Carsten Gorbatenko setzt alles daran, dass Sie Ihre Interessen durchsetzen und eine gerechte Abfindung erhalten. Ein zentrales Anliegen des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei unterstützt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei unterstützt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent.
Arbeitsrechtliche Fragen tangieren gleichermaßen die Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Für beide Parteien bietet die Kanzlei IUS SOCIAL praxisorientierte und maßgeschneiderte Lösungen. Rechtsberatung und Vertretung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Abwehr Weniger Kosten Rechtliche Kontrolle und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Unterstützung bei Gehaltsforderungen, Urlaubsansprüchen und der Ausstellung von Arbeitszeugnissen Erstellung und inhaltliche Anpassung von Arbeitsverträgen
Dezernent beim Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Fachliche Prozessvertretung in Verfahren des Arbeitsrechts Im Bereich des Arbeitsrechts ist der Faktor Zeit oft von grundlegender Bedeutung. Eine unrechtmäßige Kündigung muss spätestens drei Wochen nach ihrem Zugang vor Gericht angefochten werden, da sie sonst rechtswirksam wird.
Anwalt Wülfrath Schlussfolgerung: Aus diesem Grund sollten Sie bei arbeitsrechtlichen Fragen schnell aktiv werden und sich rechtzeitig an einen Experten wenden. Die Kanzlei IUS SOCIAL ermöglicht eine rasche Bearbeitung Ihrer Anliegen durch flexible Terminvergaben. In der Kanzlei IUS SOCIAL haben Ihre Anliegen als Mandant oberste Priorität.
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