Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Trofaiach.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Trofaiach – Sozietät anwaltskanzlei.
Wenn es um das Arbeitsrecht geht, vertrauen Sie auf die Expertise von IUS SOCIAL in Hannover. IUS Social betreut Mandanten im Arbeitsrecht in allen Bundesländern. Die Kanzlei, geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet fundierte Beratung und engagierte Vertretung für Mandanten. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und einem feinen Gespür für persönliche Belange begleitet Sie in rechtlichen Fragen. – Anwalt Rostock
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Trofaiach.
Carsten Gorbatenko, ein erfahrener Arbeitsrechtsexperte, ist auch ein geschätzter Referent des Haufe Verlags. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte weiter und sorgt für eine Vertiefung ihres juristischen Wissens. Seine Rolle ist ein Beleg für seine umfassende Kompetenz und die hohe Wertschätzung, die er erfährt. – Anwalt Wuppertal
Zuverlässig und kompetent – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Trofaiach.
Seine berufliche Erfahrung hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines effizienten und verlässlichen Anwalts eingebracht. Mit einer effizienten Terminvergabe sorgt er dafür, dass Mandanten nicht warten müssen. Durch diese gezielte Arbeitsweise wird ein schnelles Eingreifen ermöglicht, das im Arbeitsrecht entscheidend ist. – Anwalt Clausthal Zellerfeld
Rechtsanwalt Trofaiach Internetseite
Die regelmäßigen Veränderungen im Arbeitsrecht machen es zu einem lebhaften und anspruchsvollen Fachgebiet. Fundiertes Fachwissen ist erforderlich, da Kollektiv- und Individualarbeitsrecht eng miteinander verzahnt sind. – Anwalt Montabaur
Weshalb entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Trofaiach:
Carsten Gorbatenko überzeugt als Fachanwalt für Arbeitsrecht durch fundierte Qualifikationen und praktische Expertise, die Ihnen direkt nutzen. Ein umfangreiches Leistungsspektrum im Arbeitsrecht zeichnet IUS SOCIAL aus. – Anwalt Rostock
Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark
Die spezialisierten Tätigkeitsbereiche der Kanzlei umfassen: Die Kanzlei berät Sie kompetent – sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Hierzu zählen vor allem die korrekte Einhaltung von Kündigungsfristen, die Analyse der Kündigungsgründe und die gerichtliche Vertretung. Arbeitsverträge sicher gestalten, prüfen und optimieren – mit Rechtsanwalt Gorbatenko an Ihrer Seite. Erhalt oder Aussprache einer Abmahnung – wie können wir unterstützen?
Anwalt Arbeitsrecht Trofaiach – Experte Gorbatenko.
Statt einer Kündigung wird ein Arbeitsverhältnis bei der Beendigung häufig durch einen Aufhebungsvertrag gelöst. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung ausgehandelt werden. Ein wesentlicher Schwerpunkt des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, sich gegen Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zu wehren. Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, sich gegen Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zu wehren.
Das Arbeitsrecht hat sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber Bedeutung. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können bei der Kanzlei IUS SOCIAL auf maßgeschneiderte Unterstützung zählen. Rechtsberatung und Unterstützung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Klärung Nachhaltig weniger Kosten Beratung und Analyse bei der Verhandlung von Arbeitsverträgen Rechtsbeistand bei der Geltendmachung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld oder Zeugnisforderungen Erstellung und Überprüfung arbeitsrechtlicher Vertragsinhalte
Dezernent für den Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.
Unterstützung und Begleitung bei arbeitsgerichtlichen Streitfällen Zeitdruck beeinflusst im Arbeitsrecht oft die Entscheidungsfindung. Wird eine Kündigung nicht innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten, wird sie auch bei Unrechtmäßigkeit wirksam.
Anwalt Trofaiach Fazit: Um arbeitsrechtliche Probleme zu lösen, sollten Sie zeitnah handeln und sich an einen erfahrenen Experten wenden. Um Verzögerungen zu vermeiden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL eine schnelle Terminvergabe. Sie als Mandant genießen bei der Kanzlei IUS SOCIAL höchste Aufmerksamkeit.
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