Experte Gorbatenko in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht Chur sowie Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Chur – Sozietät sozietaet.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr zuverlässiger Partner bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Deutschlandweit können Mandanten auf die arbeitsrechtlichen Dienstleistungen von IUS Social vertrauen. Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet mit seiner Kanzlei umfassende Beratung und entschlossene Unterstützung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und tiefgehender Expertise steht Ihnen zur Seite und versteht die Komplexität Ihrer individuellen Anliegen. – Anwalt Hannover
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Chur.
Neben seiner Fachanwaltschaft im Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein angesehener Referent beim Haufe Verlag. In dieser Rolle begleitet er Anwälte durch Schulungen und sorgt für eine Erweiterung ihrer Fachkenntnisse. Diese Tätigkeit zeigt seine umfassende Fachkompetenz und die große Anerkennung, die er unter Fachkollegen genießt. – Anwalt Ottweiler
Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Chur.
Seine jahrelange Erfahrung hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines kompetenten und verlässlichen Rechtsanwalts eingebracht. Durch eine zügige Terminvergabe stellt er sicher, dass Mandanten umgehend Hilfe erhalten. Diese zielgerichtete Strategie garantiert eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft erforderlich ist. – Anwalt Wittmund
Fachanwalt Chur Internetadresse
Das Arbeitsrecht zeichnet sich durch eine besondere Dynamik und eine kontinuierliche Weiterentwicklung aus. Individual- und Kollektivarbeitsrecht bilden eine Einheit, die spezialisiertes Wissen voraussetzt. – Anwalt Scheibbs
Deshalb entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Chur:
Carsten Gorbatenko kombiniert als Fachanwalt für Arbeitsrecht Fachkenntnisse und praktische Erfahrung, die Ihnen zugutekommen. Ein breit gefächertes Angebot im Arbeitsrecht ist ein Markenzeichen der Kanzlei IUS SOCIAL. – Anwalt Hannover
Hohe Kompetenz ebenso wie durchsetzungsstark
Die Kanzlei legt ihren Schwerpunkt auf: Ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung aussprechen möchten, die Kanzlei begleitet Sie. Der Schwerpunkt liegt hier auf der Einhaltung der Kündigungsfristen, der Prüfung der Gründe und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Die Erstellung und Optimierung von Arbeitsverträgen gehört zu den Leistungen von Rechtsanwalt Gorbatenko, um Konflikte zu vermeiden. Steht eine Abmahnung im Raum – empfangen oder aussprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Chur – Experte Gorbatenko.
Bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses wird oft ein Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung in Betracht gezogen. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung ausgehandelt werden. Ein bedeutender Aspekt des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Die Kanzlei ist Ihr Partner in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz steht die Kanzlei IUS SOCIAL an Ihrer Seite. Die Kanzlei ist Ihr Partner in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz steht die Kanzlei IUS SOCIAL an Ihrer Seite.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind gleichermaßen von arbeitsrechtlichen Themen betroffen. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue und praktikable Lösungen. Rechtliche Beratung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Überprüfung Kostenersparnis Verhandlung und rechtliche Analyse von Arbeitsvertragsklauseln Geltendmachung von Lohnansprüchen, Urlaubsvergütung und der Forderung nach einem Zeugnis Erstellung und rechtliche Feinabstimmung von Arbeitsverträgen
Dezernent für den Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Begleitung und Verteidigung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Zeitdruck ist im Arbeitsrecht häufig ein ausschlaggebender Aspekt. Wird eine ungerechtfertigte Kündigung nicht rechtzeitig, das heißt innerhalb von drei Wochen, angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.
Anwalt Chur Resümee: Schnelles Handeln und der Beistand eines erfahrenen Beraters sind bei arbeitsrechtlichen Problemen entscheidend. Mit kurzfristigen Terminen stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen zügig gelöst werden. Mandanten wie Sie stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL immer im Zentrum der Aufmerksamkeit.
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