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Spezialist Gorbatenko für Arbeits- und Steuerrecht Lancy und nicht zuletzt Mindestlohn.

Anwalt Arbeitsrecht Lancy

Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Lancy – Sozietät kanzlei.

Bei arbeitsrechtlichen Themen sind Sie bei IUS SOCIAL in Hannover in den besten Händen. Die Kanzlei IUS Social ist für Mandanten aus ganz Deutschland eine verlässliche Adresse im Arbeitsrecht. Fachanwalt Carsten Gorbatenko leitet die Kanzlei und sorgt für kompetente arbeitsrechtliche Beratung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und einem ausgeprägten Verständnis für komplexe Anliegen steht Ihnen zur Seite. – Anwalt Saarbrücken

Anwalt Arbeitsrecht Lancy

Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Lancy.

Carsten Gorbatenko ist sowohl ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht als auch ein hochgeschätzter Referent beim Haufe Verlag. Er führt praxisorientierte Seminare durch, um anderen Anwälten tiefgreifendes Wissen zu vermitteln. Diese Rolle betont seine weitreichende Expertise und die Wertschätzung, die er in der juristischen Welt erfährt. – Anwalt Freital

Erfahren und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Lancy.

Seine langjährige Berufserfahrung hat Carsten Gorbatenko als effektiven und vertrauenswürdigen Anwalt etabliert. Seine schnelle Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten keine unnötige Wartezeit haben. Diese effiziente Strategie stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Fälle schnell bearbeitet werden können. – Anwalt Öhringen

Rechtsanwalt Lancy Internetadresse

Zu den wandlungsfähigsten Rechtsgebieten zählt das Arbeitsrecht, das sich durch Vielschichtigkeit auszeichnet. Eine Spezialisierung wird durch die enge Verbindung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht unvermeidlich. – Anwalt Reichenbach

Wieso entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Lancy:

Carsten Gorbatenko nutzt als Fachanwalt für Arbeitsrecht seine spezialisierte Ausbildung und Erfahrung zu Ihrem Vorteil. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet die Kanzlei IUS SOCIAL eine breite Palette an Leistungen an. – Anwalt Saarbrücken

Kompetent und auch top zuverlässig

Zu den Schwerpunkten der Kanzlei zählen: Ob Sie sich als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung verteidigen oder als Arbeitgeber rechtssicher kündigen möchten, die Kanzlei unterstützt Sie. Wichtig ist hier die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die rechtliche Analyse der Gründe und die Unterstützung vor dem Arbeitsgericht. Die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko liegt in der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um Konflikte zu umgehen. Ob Abmahnung erhalten oder aussprechen – wir helfen Ihnen weiter.

Anwalt Arbeitsrecht Lancy – Spezialist Gorbatenko.

Ein Aufhebungsvertrag kann die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses einvernehmlich regeln und ist eine Alternative zur Kündigung. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko erhalten Sie eine angemessene Abfindung und Ihre Rechte bleiben geschützt. Ein wichtiges Thema des Arbeitsrechts ist die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.

Die Kanzlei begleitet Sie bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Ihre Rechte ein, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren. Die Kanzlei begleitet Sie bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Ihre Rechte ein, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren.

Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber müssen arbeitsrechtliche Fragen klären. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet Lösungen, die Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen gerecht werden. Rechtsberatung und Vertretung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Abwehr Bedeutend weniger Kosten Beratung und Optimierung von Arbeitsverträgen im Verhandlungsprozess Vertretung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen, Urlaubsentgelt und Zeugnisansprüchen Optimierung und rechtliche Anpassung von Arbeitsvertragsbedingungen

Referent im Auftrag des Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.

Unterstützung und Begleitung bei arbeitsgerichtlichen Streitfällen Schnelles Handeln ist im Arbeitsrecht oft entscheidend. Eine unrechtmäßige Kündigung muss fristgerecht, also binnen drei Wochen nach Zugang, vor Gericht angefochten werden, um ihre Gültigkeit zu verhindern.

Anwalt Lancy Ergebnis: Bei Konflikten im Arbeitsrecht sollten Sie keine Zeit verlieren und sich sofort rechtlichen Beistand sichern. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt durch kurzfristige Termine dafür, dass Ihre Anliegen zeitnah bearbeitet werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt Ihre Anliegen als Mandant in den Mittelpunkt.

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Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Lancy

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“

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Zum Arbeitsrechtler

Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Lancy

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Lancy

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“

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David J. Anwalt Arbeitsrecht Lancy

Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Lancy

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“

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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Lancy

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …

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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Lancy

Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Lancy

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Lancy

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …

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