Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr Ansprechpartner Nummer eins für arbeitsrechtliche Fragestellungen. Mandanten in ganz Deutschland profitieren von der arbeitsrechtlichen Expertise der Kanzlei IUS Social. Die Kanzlei, unter der Führung von Carsten Gorbatenko, bietet hochwertige arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Vertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und einem feinen Gespür für persönliche Belange begleitet Sie in rechtlichen Fragen. – Anwalt Fulda
Neben seiner Tätigkeit als Anwalt ist Carsten Gorbatenko ein angesehener Referent des Haufe Verlags. Er organisiert und leitet Seminare, um das juristische Fachwissen seiner Kollegen zu vertiefen. Diese Tätigkeit ist ein Beleg für seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er in Fachkreisen genießt. – Anwalt Langenthal
Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und kompetenter Rechtsanwalt etabliert. Seine effiziente Terminvergabe ermöglicht es, dass Mandanten keine Wartezeiten hinnehmen müssen. Diese strukturierte Herangehensweise garantiert ein zeitnahes Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen oft notwendig ist. – Anwalt Unstrut Hainich
Durch seine Flexibilität und anspruchsvolle Struktur zählt das Arbeitsrecht zu den wichtigsten Rechtsgebieten. Eine umfassende Spezialisierung ist durch die enge Verzahnung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht erforderlich. – Anwalt Ohrdruf
Carsten Gorbatenko verfügt als Fachanwalt für Arbeitsrecht über eine spezialisierte Ausbildung und umfangreiche Berufserfahrung, von der Sie als Mandant profitieren. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet umfassende arbeitsrechtliche Beratung und Dienstleistungen an. – Anwalt Fulda
Diese Bereiche bilden den Kern der Kanzleikompetenzen: Egal, ob Sie eine Kündigung anfechten oder rechtssicher kündigen möchten, die Kanzlei bietet Ihnen kompetente Unterstützung. Im Vordergrund stehen die Einhaltung der Fristen, die Überprüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Die fachliche Hilfe von Rechtsanwalt Gorbatenko umfasst das Erstellen und Prüfen von Arbeitsverträgen, um juristische Konflikte zu verhindern. Abmahnung bekommen oder ausstellen?
In vielen Fällen erweist sich ein Aufhebungsvertrag als geeignete Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Interessen geschützt werden und Sie eine faire Abfindung erhalten. Ein bedeutender Aspekt des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Die Kanzlei unterstützt Sie bei sämtlichen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie, wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind. Die Kanzlei unterstützt Sie bei sämtlichen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie, wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind.
Fragen aus dem Bereich des Arbeitsrechts tangieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwirft für Arbeitnehmer und Arbeitgeber individuelle Strategien. Beratung zu Kündigungen und gerichtlicher Klärung durch Kündigungsschutzklagen Bedeutend weniger Kosten Überprüfung und rechtliche Verhandlung von Arbeitsvertragsregelungen Hilfe bei der Durchsetzung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsentgelt und Zeugnisrechten Gestaltung und rechtliche Überprüfung von Arbeitsverträgen
Vertretung bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen vor Gericht Zeitdruck beeinflusst im Arbeitsrecht oft die Entscheidungsfindung. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, ist eine Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang notwendig.
Anwalt Moseltal Folgerung: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen sollten Sie schnell reagieren und sich rechtzeitig beraten lassen. Für eine rasche Bearbeitung Ihrer Anliegen sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL mit kurzfristigen Terminen. Mandantenbedürfnisse stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL immer an erster Stelle.
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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Moseltal
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Moseltal
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Moseltal
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Moseltal
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Moseltal
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Moseltal
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Moseltal
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Moseltal
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen …
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Moseltal
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …