Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist spezialisiert auf arbeitsrechtliche Fragestellungen. In allen Bundesländern steht die Kanzlei IUS Social ihren arbeitsrechtlichen Mandanten zur Verfügung. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko bietet Mandanten umfassende arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Vertretung. Mit umfassender Expertise und 30 Jahren juristischer Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre Anliegen versteht. – Anwalt Erfurt
Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent beim Haufe Verlag. Durch Seminare coacht er andere Anwälte und hilft ihnen, ihre Expertise zu vertiefen. Diese Tätigkeit zeigt seine umfassende Fachkompetenz und die große Anerkennung, die er unter Fachkollegen genießt. – Anwalt Linz
Mit seiner fundierten Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalts aufgebaut. Seine Terminvergabe ist darauf ausgelegt, Mandanten ohne Verzögerung zu betreuen. Diese zielgerichtete Methode garantiert schnelles Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen von großer Bedeutung ist. – Anwalt Güglingen
Das Arbeitsrecht zeichnet sich durch eine besondere Dynamik und eine kontinuierliche Weiterentwicklung aus. Das Ineinandergreifen von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht erfordert eine fundierte Spezialisierung. – Anwalt Elbingen Westerwald
Carsten Gorbatenko verfügt als Fachanwalt für Arbeitsrecht über eine spezialisierte Ausbildung und umfangreiche Berufserfahrung, von der Sie als Mandant profitieren. Ein breites Angebot an arbeitsrechtlichen Dienstleistungen macht IUS SOCIAL aus. – Anwalt Erfurt
Die Kanzlei legt ihren Schwerpunkt auf: Ob Sie sich gegen eine Kündigung wehren oder eine Kündigung rechtlich sicher formulieren möchten, die Kanzlei berät Sie kompetent. Im Mittelpunkt stehen die Einhaltung der Fristen, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko steht Ihnen zur Seite bei der Gestaltung, Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu verhindern. Abmahnung erhalten oder selbst verfassen?
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags kann eine praktikable Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein. Ihre Interessen stehen bei Carsten Gorbatenko im Fokus, und er sorgt für eine gerechte Abfindung. Ein wichtiges Thema des Arbeitsrechts ist die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Die Kanzlei bietet rechtliche Beratung im Betriebsverfassungsrecht, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL vertritt Sie, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz ausgesetzt sind. Die Kanzlei bietet rechtliche Beratung im Betriebsverfassungsrecht, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL vertritt Sie, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz ausgesetzt sind.
Arbeitsrechtliche Themen sind für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen relevant. Maßgeschneiderte Unterstützung für beide Seiten ist ein zentraler Bestandteil des Angebots der Kanzlei IUS SOCIAL. Rechtliche Begleitung bei Kündigungen und Verteidigung durch Kündigungsschutzverfahren Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der Prüfung und Aushandlung arbeitsrechtlicher Vertragskonditionen Unterstützung bei der Durchsetzung von Rechten auf Gehalt, Urlaubsgeld und ein qualifiziertes Arbeitszeugnis Gestaltung und rechtliche Überprüfung von Arbeitsverträgen
Rechtsanwaltliche Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht ist eine zeitgerechte Reaktion häufig unverzichtbar. Unrechtmäßige Kündigungen können nur durch Klage binnen drei Wochen nach Zugang unwirksam gemacht werden.
Anwalt Erlangen Westviertel Schlussfolgerung: Daher ist schnelles Handeln bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unerlässlich, unterstützt von einem fachkundigen Ansprechpartner. Mit einer schnellen Terminvergabe sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Anliegen ohne Wartezeit geklärt werden. Ihr Wohl als Mandant liegt der Kanzlei IUS SOCIAL besonders am Herzen.
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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Erlangen Westviertel
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Erlangen Westviertel
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Erlangen Westviertel
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Erlangen Westviertel
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Erlangen Westviertel
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Erlangen Westviertel
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Erlangen Westviertel
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Erlangen Westviertel
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Erlangen Westviertel
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …