Spezialist Arbeits- und Steuerrecht Hagen Kuhlerkamp für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Kündigungsschutz.
Anwalt Arbeitsrecht Hagen Kuhlerkamp – Sozietät anwaltskanzlei.
Ihre arbeitsrechtlichen Belange sind bei IUS SOCIAL in Hannover bestens aufgehoben. Mandanten im Arbeitsrecht werden von IUS Social deutschlandweit kompetent vertreten. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt und Experte für Arbeitsrecht, leitet die Kanzlei und steht für engagierte Vertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Praxis steht Ihnen zur Seite und vereint juristisches Fachwissen mit einem Verständnis für Ihre Bedürfnisse. – Anwalt Jena
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Hagen Kuhlerkamp.
Carsten Gorbatenko vereint seine Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit seiner Rolle als Referent für den Haufe Verlag. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte weiter und sorgt für eine Vertiefung ihres juristischen Wissens. Seine Arbeit unterstreicht seine weitreichende Expertise und die hohe Wertschätzung in der juristischen Gemeinschaft. – Anwalt Niedersachsen
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Rechtsanwalt Hagen Kuhlerkamp.
Mit seiner fundierten Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalts aufgebaut. Lange Wartezeiten gehören dank seiner schnellen Terminvergabe der Vergangenheit an. Dieses effiziente Vorgehen stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Angelegenheiten schnell bearbeitet werden, was oft von entscheidender Bedeutung ist. – Anwalt Rosenfeld
Anwalt Hagen Kuhlerkamp URL
Ein Rechtsgebiet, das durch permanente Veränderungen und Vielschichtigkeit besticht, ist das Arbeitsrecht. Eine Spezialisierung ist unumgänglich, da individuelles und kollektives Arbeitsrecht eng miteinander verbunden sind. – Anwalt Eberstedt
Darum entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Hagen Kuhlerkamp:
Seine fundierte Spezialisierung und praktische Erfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der Ihnen im Arbeitsrecht hilft. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt im Arbeitsrecht zahlreiche Themen mit ihrem Leistungsspektrum ab. – Anwalt Jena
Hohe Kompetenz und auch durchsetzungsstark
Die Kanzlei ist besonders in diesen Rechtsbereichen tätig: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei der Anfechtung einer ungerechtfertigten Kündigung oder der Formulierung einer rechtssicheren Kündigung. Die Schwerpunkte sind die Wahrung der Fristen, die Analyse der Kündigungsgründe und die Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtlich einwandfreie Arbeitsverträge, die Streitigkeiten vorbeugen. Abmahnung empfangen oder selbst eine erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Hagen Kuhlerkamp – Spezialist Gorbatenko.
Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Ihre Interessen stehen bei Carsten Gorbatenko im Mittelpunkt, und er sichert Ihnen eine passende Abfindung. Die Abstimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein grundlegender Bestandteil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei berät umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts, von Fragen der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zur Seite. Die Kanzlei berät umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts, von Fragen der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zur Seite.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind gleichermaßen Adressaten arbeitsrechtlicher Herausforderungen. IUS SOCIAL bietet für beide Seiten individuelle und passgenaue Lösungen. Beratung bei rechtlichen Fragen zu Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der Analyse und Verhandlung von Vertragskonditionen im Arbeitsrecht Unterstützung bei Gehaltsforderungen, Urlaubsansprüchen und der Ausstellung von Arbeitszeugnissen Ausarbeitung und rechtliche Prüfung von Arbeitsverträgen
Dezernent für den Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Vertretung in gerichtlichen Streitigkeiten im Arbeitsrecht Zeit ist im Arbeitsrecht oft der entscheidende Faktor für den Erfolg. Eine Kündigung wird rechtswirksam, wenn sie nicht binnen drei Wochen angefochten wird, selbst wenn sie unrechtmäßig ist.
Anwalt Hagen Kuhlerkamp Schlussfolgerung: Arbeitsrechtliche Fragen lösen sich am besten durch schnelles Handeln und die Unterstützung eines Experten. Ihre Anliegen werden durch die schnelle Terminvergabe der Kanzlei IUS SOCIAL zeitnah bearbeitet. Die Kanzlei IUS SOCIAL rückt Sie als Mandant in den Fokus.
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