Experte Gorbatenko in Sachen Arbeits- und Steuerrecht Hamburg Groß Borstel sowie Kündigungsschutzklage.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Hamburg Groß Borstel – Kanzlei sozietaet.
Arbeitsrechtliche Fragen? Wenden Sie sich an die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. IUS Social betreut Mandanten im Arbeitsrecht in allen Bundesländern. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, leitet die Kanzlei und bietet Mandanten fundierte Beratung und tatkräftige Unterstützung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Praxis begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Bedürfnisse versteht und berücksichtigt. – Anwalt Hagen
Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Hamburg Groß Borstel.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent beim Haufe Verlag ist Carsten Gorbatenko ein geschätzter Experte. In dieser Rolle begleitet er Anwälte in Fortbildungsseminaren und stärkt deren juristisches Know-how. Diese Aufgabe zeigt seine breite Fachkompetenz und die hohe Wertschätzung, die ihm in der juristischen Fachwelt entgegengebracht wird. – Anwalt Brühl
Hohes Durchsetzungsvermögen – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Rechtsanwalt Hamburg Groß Borstel.
Mit seiner umfangreichen Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Anwalt etabliert. Lange Wartezeiten sind durch seine flexible und schnelle Terminvergabe ausgeschlossen. Diese methodische Effizienz sorgt dafür, dass arbeitsrechtliche Anliegen zeitnah bearbeitet werden können. – Anwalt Strehla
Rechtsanwalt Hamburg Groß Borstel Page
Zu den kompliziertesten und wandlungsfähigsten Rechtsbereichen zählt zweifellos das Arbeitsrecht. Individual- und Kollektivarbeitsrecht ergänzen sich so, dass eine Spezialisierung unvermeidlich ist. – Anwalt Drahnsdorf
Deswegen fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Hamburg Groß Borstel:
Seine spezialisierte Ausbildung und Praxiserfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht, der Ihnen hilft. Im Bereich des Arbeitsrechts stellt die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Angebot bereit. – Anwalt Hagen
Kompetent aber auch top zuverlässig
Die Kernkompetenzen der Kanzlei liegen in folgenden Gebieten: Ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung formulieren möchten, die Kanzlei ist für Sie da. Die Einhaltung von Fristen, die rechtliche Bewertung der Gründe und die Unterstützung vor Gericht sind entscheidend. Rechtsanwalt Gorbatenko unterstützt Sie bei der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. Erhalt oder Erstellung einer Abmahnung – was benötigen Sie?
Anwalt Arbeitsrecht Hamburg Groß Borstel – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag bietet bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine flexible Alternative zur Kündigung. Mit Carsten Gorbatenko werden Ihre Rechte berücksichtigt und eine faire Abfindung ausgehandelt. Im Arbeitsrecht nimmt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat eine zentrale Stellung ein.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei bietet umfassende Beratung im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei bietet umfassende Beratung im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sehen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei IUS SOCIAL bietet Lösungen, die passen. Beratung zu Kündigungen und juristischer Abwehr mittels Kündigungsschutzklagen Erhebliche Kosteneinsparung Analyse und Optimierung von Arbeitsverträgen durch Verhandlungen Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnansprüchen, Urlaubsvergütung oder Zeugnisansprüchen Erstellung und inhaltliche Optimierung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Begleitung und Verteidigung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Zeit hat im Arbeitsrecht häufig einen hohen Stellenwert. Unrechtmäßige Kündigungen müssen binnen drei Wochen nach Zugang vor Gericht angefochten werden, andernfalls gelten sie als wirksam.
Anwalt Hamburg Groß Borstel Ergebnis: Arbeitsrechtliche Probleme erfordern schnelles Handeln und die Hilfe eines kompetenten Fachmanns. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt durch kurzfristige Termine dafür, dass Ihre Anliegen zeitnah bearbeitet werden. Ihre Belange als Mandant sind der Dreh- und Angelpunkt der Kanzlei IUS SOCIAL.
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