Experte Arbeits- und Steuerrecht Hannover Calenberger Neustadt für Arbeitgeber für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Hannover Calenberger Neustadt – Sozietät kanzlei.
Arbeitsrechtliche Angelegenheiten klären Sie effektiv mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. Die Kanzlei IUS Social vertritt arbeitsrechtliche Fälle in allen Teilen Deutschlands. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, leitet die Kanzlei und bietet Mandanten fundierte Beratung und tatkräftige Unterstützung. Sie profitieren von der Erfahrung eines Anwalts, der seit 30 Jahren erfolgreich Mandanten mit individuellen Anliegen unterstützt. – Anwalt Göttingen
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Hannover Calenberger Neustadt.
Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte weiter und sorgt für eine Vertiefung ihres juristischen Wissens. Seine Arbeit bekräftigt seine umfassende Kompetenz und die große Wertschätzung, die er erfährt. – Anwalt Seifhennersdorf
Erfahren und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Anwalt Hannover Calenberger Neustadt.
Carsten Gorbatenko ist dank seiner langjährigen Praxis als verlässlicher und kompetenter Anwalt geschätzt. Mit seiner schnellen Terminvergabe gewährleistet er eine zeitnahe Bearbeitung von Mandantenanliegen. Diese effiziente Vorgehensweise sorgt für eine rasche Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Themen entscheidend ist. – Anwalt Küßnacht
Fachanwalt Hannover Calenberger Neustadt Adresse
Ständige Änderungen und eine komplexe Struktur machen das Arbeitsrecht zu einem herausfordernden Rechtsgebiet. Eine Spezialisierung wird unverzichtbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht Hand in Hand gehen. – Anwalt Bad Köstritz
Darum fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Hannover Calenberger Neustadt:
Mit Fachwissen und langjähriger Erfahrung unterstützt Carsten Gorbatenko Sie als Fachanwalt im Arbeitsrecht. Ein breites Angebot an arbeitsrechtlichen Dienstleistungen macht IUS SOCIAL aus. – Anwalt Göttingen
Kompetent und auch durchsetzungsstark
Diese Bereiche stehen im Zentrum der Kanzleiarbeit: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei der Anfechtung einer Kündigung als Arbeitnehmer oder der rechtssicheren Durchführung einer Kündigung als Arbeitgeber. Dies umfasst die Einhaltung der Fristen, die Analyse der Gründe für die Kündigung und die Unterstützung vor Gericht. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtlich einwandfreie Arbeitsverträge, die Streitigkeiten vorbeugen. Haben Sie eine Abmahnung erhalten oder wollen Sie eine aussprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Hannover Calenberger Neustadt – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag wird oft als alternative Möglichkeit zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses genutzt. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt und Sie fair entschädigt werden. Die Beziehung von Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein essenzieller Bestandteil des Arbeitsrechts.
Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei ist Ihr Ansprechpartner im Betriebsverfassungsrecht. Sollten Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sein, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlicher Expertise. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei ist Ihr Ansprechpartner im Betriebsverfassungsrecht. Sollten Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sein, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlicher Expertise.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen berühren Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Für beide Parteien bietet die Kanzlei IUS SOCIAL praxisorientierte und maßgeschneiderte Lösungen. Beratung zu Kündigungen und gerichtlicher Klärung durch Kündigungsschutzklagen Weniger Kosten Beratung und Analyse bei der Verhandlung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Wahrung von Ansprüchen auf Gehalt, Urlaubsgeld und Arbeitszeugnisse Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen
Referent im Auftrag des Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Fachliche Prozessvertretung in Verfahren des Arbeitsrechts Im Arbeitsrecht kommt dem Faktor Zeit häufig eine besondere Bedeutung zu. Eine Kündigung, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wird rechtswirksam, wenn sie nicht innerhalb der Drei-Wochen-Frist angefochten wird.
Anwalt Hannover Calenberger Neustadt Folgerung: Arbeitsrechtliche Konflikte lösen sich am besten durch schnelles Handeln und die Unterstützung eines Experten. Mit kurzfristigen Terminen sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Anliegen ohne Wartezeit bearbeitet werden. Bei IUS SOCIAL stehen Ihre Interessen als Mandant stets im Vordergrund.
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