Experte Arbeitsrecht Hilden Mitte für Arbeitgeber für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Hilden Mitte – Sozietät sozietaet.
Für arbeitsrechtliche Belange ist IUS SOCIAL in Hannover die richtige Kanzlei. Mandanten aus ganz Deutschland können sich auf die arbeitsrechtliche Expertise der Kanzlei IUS Social verlassen. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko, einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet kompetente Beratung und entschiedene Vertretung. Mit langjähriger Erfahrung und umfassender Fachkompetenz unterstützt Sie ein Anwalt, der Ihre persönlichen Anliegen bestens versteht. – Anwalt Koblenz
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Hilden Mitte.
Der erfahrene Fachanwalt Carsten Gorbatenko ist zugleich ein angesehener Referent für den Haufe Verlag. In dieser Rolle vermittelt er anderen Anwälten fundiertes Wissen und führt sie durch praxisnahe Seminare. Diese Aufgabe hebt seine fundierte Fachkenntnis und die große Wertschätzung in der juristischen Gemeinschaft hervor. – Anwalt Löningen
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Jurist Hilden Mitte.
Carsten Gorbatenko ist durch seine langjährige Berufspraxis als verlässlicher und kompetenter Anwalt anerkannt. Seine zügige Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten keine langen Wartezeiten haben. Die effiziente Arbeitsweise sorgt für eine zügige Bearbeitung, die in arbeitsrechtlichen Fragen häufig entscheidend ist. – Anwalt Weinheim
Rechtsanwalt Hilden Mitte Webadresse
Arbeitsrecht zeichnet sich durch seine stetige Entwicklung und seine ausgeprägte Vielschichtigkeit aus. Durch die Verknüpfung von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht wird eine spezialisierte Expertise notwendig. – Anwalt Elsdorf
Deshalb entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Hilden Mitte:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht kombiniert Carsten Gorbatenko fundiertes Fachwissen mit umfassender praktischer Erfahrung zu Ihrem Vorteil. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein breites Leistungsspektrum für alle Bereiche des Arbeitsrechts. – Anwalt Koblenz
Kompetent ebenso wie durchsetzungsstark
Die Kanzlei ist spezialisiert auf folgende Bereiche: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine rechtlich korrekte Kündigung vorbereiten möchten, die Kanzlei hilft Ihnen. Wesentliche Aspekte sind die Einhaltung von Kündigungsfristen, die rechtliche Beurteilung der Gründe und die Vertretung vor Gericht. Arbeitsverträge gestalten, überprüfen und anpassen – Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt dafür, dass rechtliche Konflikte gar nicht erst entstehen. Wurde Ihnen eine Abmahnung zugestellt oder planen Sie, eine zu erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Hilden Mitte – Experte Gorbatenko.
Statt einer Kündigung kann ein Aufhebungsvertrag eine geeignete Lösung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses bieten. Carsten Gorbatenko sorgt für den Schutz Ihrer Rechte und eine zufriedenstellende Abfindung. Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat nimmt im Arbeitsrecht eine Schlüsselrolle ein.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei umfassende Beratung und Vertretung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei umfassende Beratung und Vertretung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Arbeitsrechtliche Belange sind von Bedeutung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugleich. Für beide Parteien bietet die Kanzlei IUS SOCIAL praxisorientierte und maßgeschneiderte Lösungen. Hilfe bei Kündigungen und rechtlicher Verteidigung durch Kündigungsschutzklagen Weniger Ausgaben Bewertung und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Geltendmachung von Lohnansprüchen, Urlaubsvergütung und der Forderung nach einem Zeugnis Optimierung und rechtliche Ausgestaltung von Arbeitsverträgen
Referent beim Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtliche Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen Im Arbeitsrecht kann der Faktor Zeit eine wesentliche Rolle spielen. Eine Kündigung wird wirksam, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wenn keine Anfechtung binnen drei Wochen nach Zugang erfolgt.
Anwalt Hilden Mitte Ergebnis: Bei Konflikten im Arbeitsrecht sollten Sie keine Zeit verlieren und sich sofort rechtlichen Beistand sichern. Die Kanzlei IUS SOCIAL gewährleistet, dass Ihre Anliegen dank schneller Terminvergaben unverzüglich bearbeitet werden. Als Mandant stehen Sie in der Kanzlei IUS SOCIAL im Zentrum aller Aktivitäten.
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