Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Jena Lichtenhain.
Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Jena Lichtenhain – Anwaltskanzlei kanzlei.
Für Probleme im Arbeitsrecht ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre verlässliche Unterstützung. Die Kanzlei IUS Social unterstützt Mandanten im Arbeitsrecht deutschlandweit. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko zeichnet sich durch professionelle Beratung und engagierte Vertretung aus. Mit drei Jahrzehnten Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre rechtlichen und individuellen Anliegen professionell unterstützt. – Anwalt Würzburg
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Jena Lichtenhain.
Carsten Gorbatenko ist sowohl ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht als auch ein hochgeschätzter Referent beim Haufe Verlag. Er hilft Anwälten, ihr Wissen zu erweitern, indem er sie durch Seminare führt. Diese Tätigkeit zeigt seine umfassende Fachkompetenz und die große Anerkennung, die er unter Fachkollegen genießt. – Anwalt Bexbach
Erfahren und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Jurist Jena Lichtenhain.
Seine umfangreiche Expertise hat Carsten Gorbatenko als effektiven und vertrauenswürdigen Anwalt bekannt gemacht. Durch seine schnelle Terminvergabe stellt er sicher, dass Mandanten sofort betreut werden. Diese zielgerichtete Methode stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Anliegen rasch bearbeitet werden können. – Anwalt Lemgo
Anwalt Jena Lichtenhain Webadresse
Ein dynamisches und komplexes Rechtsgebiet wie das Arbeitsrecht erfordert stetige Aufmerksamkeit. Eine Spezialisierung wird durch die enge Verbindung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht unvermeidlich. – Anwalt Kornwestheim
Darum entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Jena Lichtenhain:
Mit tiefgehender Ausbildung und langjähriger Erfahrung ist Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht bestens für Sie aufgestellt. Ein umfassendes Leistungsspektrum im Arbeitsrecht zeichnet die Kanzlei IUS SOCIAL aus. – Anwalt Würzburg
Kompetent und durchsetzungsstark
Die Schwerpunkte der Kanzleiarbeit liegen in folgenden Bereichen: Die Kanzlei bietet Ihnen kompetente Unterstützung bei der Anfechtung von Kündigungen und der rechtssicheren Umsetzung. Wesentliche Aspekte sind die Einhaltung von Kündigungsfristen, die rechtliche Beurteilung der Gründe und die Vertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko steht Ihnen zur Seite bei der Gestaltung, Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu verhindern. Ob Abmahnung empfangen oder ausgesprochen – wir beraten Sie.
Anwalt Arbeitsrecht Jena Lichtenhain – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erleichtern und stellt eine sinnvolle Alternative zur Kündigung dar. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt und Sie fair entschädigt werden. Im Arbeitsrecht hat die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat eine herausragende Bedeutung.
Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL kämpft für Ihre Rechte, wenn Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erleben. Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL kämpft für Ihre Rechte, wenn Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erleben.
Das Arbeitsrecht umfasst Fragestellungen, die beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – betreffen. Für beide Parteien bietet die Kanzlei IUS SOCIAL praxisorientierte und maßgeschneiderte Lösungen. Beratung rund um Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutz Erhebliche Kosteneinsparung Analyse und Verhandlung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Wahrnehmung von Rechten wie Gehaltsansprüchen, Urlaubsvergütung und Arbeitszeugnissen Optimierung und rechtliche Ausgestaltung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.
Juristische Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht Schnelligkeit ist im Arbeitsrecht oft ein Schlüsselfaktor. Auch eine rechtswidrige Kündigung wird wirksam, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen nach ihrem Zugang angefochten wird.
Anwalt Jena Lichtenhain Zusammenfassung: Eine schnelle Reaktion und die Unterstützung eines kompetenten Fachmanns sind bei arbeitsrechtlichen Konflikten unerlässlich. Dank einer raschen Terminvergabe sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für eine zügige Bearbeitung Ihrer Anliegen. Als Mandant sind Sie bei der Kanzlei IUS SOCIAL der zentrale Mittelpunkt.
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