Anwalt Kiel Ravensberg – sehr guter Triumph seitens Rechtsanwalt Gorbatenko zum Thema Entgeltfortzahlung.
Anwalt Arbeitsrecht Kiel Ravensberg – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
Arbeitsrechtliche Angelegenheiten klären Sie effektiv mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. Die Kanzlei IUS Social bietet bundesweit Unterstützung für arbeitsrechtliche Anliegen. Die Kanzlei unter Leitung des Fachanwalts Carsten Gorbatenko bietet umfassende Beratung und engagierte Interessenvertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Praxis steht Ihnen zur Seite und vereint juristisches Fachwissen mit einem Verständnis für Ihre Bedürfnisse. – Anwalt Erlangen
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Kiel Ravensberg.
Neben seiner Tätigkeit als Arbeitsrechtler gibt Carsten Gorbatenko sein Wissen als Referent des Haufe Verlags weiter. Er organisiert und leitet Seminare, um das juristische Fachwissen seiner Kollegen zu vertiefen. Seine Tätigkeit spiegelt seine weitreichende Expertise und den hohen Respekt wider, den er genießt. – Anwalt Rottenburg
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Fachanwalt Kiel Ravensberg.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Tätigkeit als kompetenter und zuverlässiger Anwalt einen Namen gemacht. Dank seiner schnellen Terminvergabe entfallen für Mandanten unnötige Verzögerungen. Diese optimierte Vorgehensweise stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Anliegen schnell bearbeitet werden können. – Anwalt Ebern
Anwalt Kiel Ravensberg Homepage
Arbeitsrecht zählt zu den Rechtsbereichen, die sich durch besondere Wandlungsfähigkeit und Komplexität auszeichnen. Die Mischung aus Individualarbeitsrecht und kollektivem Arbeitsrecht macht eine fundierte Fachkenntnis unabdingbar. – Anwalt Riedstadt
Wieso wählt man den zuverlässigen Anwalt Kiel Ravensberg:
Seine spezialisierte Ausbildung und Praxiserfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht, der Ihnen hilft. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt im Arbeitsrecht zahlreiche Themen mit ihrem Leistungsspektrum ab. – Anwalt Erlangen
Hohe Kompetenz sowie top zuverlässig
Zu den Hauptkompetenzen der Kanzlei zählen: Die Kanzlei steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite – ob bei einer Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der Umsetzung als Arbeitgeber. Es geht vor allem um die Einhaltung der Fristen, die rechtliche Bewertung der Kündigungsgründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Mit der Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko lassen sich Konflikte durch korrekt formulierte Arbeitsverträge vermeiden. Steht der Erhalt oder die Aussprache einer Abmahnung im Raum?
Anwalt Arbeitsrecht Kiel Ravensberg – Fachanwalt Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags ist oft eine praktikable Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Mit Carsten Gorbatenko werden Ihre Interessen gewahrt und eine zufriedenstellende Abfindung erreicht. Ein wichtiges Thema des Arbeitsrechts ist die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Themen, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren, setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein. Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Themen, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren, setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein.
Fragen des Arbeitsrechts haben Relevanz für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Maßgeschneiderte und bedarfsgerechte Lösungen sind das Markenzeichen der Kanzlei IUS SOCIAL – für beide Seiten. Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Erhebliche Kosteneinsparung Überprüfung und rechtliche Verhandlung von Arbeitsvertragsregelungen Hilfe bei Lohnansprüchen, Urlaubsvergütung und der Durchsetzung von Arbeitszeugnisansprüchen Erstellung und Detailoptimierung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Rechtsbeistand und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Im Arbeitsrecht ist Zeitmanagement häufig unverzichtbar. Unrechtmäßige Kündigungen erlangen Rechtskraft, wenn keine Anfechtung innerhalb von drei Wochen erfolgt.
Anwalt Kiel Ravensberg Ergebnis: In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ist rasches Vorgehen und ein erfahrener Ansprechpartner unverzichtbar. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert, dass Ihre Anliegen durch schnelle Terminvereinbarungen sofort bearbeitet werden. Ihre Belange als Mandant sind der Dreh- und Angelpunkt der Kanzlei IUS SOCIAL.
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