Fachanwalt Arbeitsrecht Mönchengladbach Giesenkirchen für Arbeitnehmer für Mutterschutz.
Anwalt Arbeitsrecht Mönchengladbach Giesenkirchen – Kanzlei anwaltskanzlei.
Wenn Sie Fragen zum Arbeitsrecht haben, ist IUS SOCIAL in Hannover Ihr idealer Partner. Bundesweit vertritt die Kanzlei IUS Social Mandanten in arbeitsrechtlichen Belangen. Die Kanzlei, geleitet von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, steht Mandanten bei arbeitsrechtlichen Anliegen engagiert zur Seite. Sie profitieren von einem Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung, der nicht nur juristisch kompetent ist, sondern auch persönliche Anliegen berücksichtigt. – Anwalt Recklinghausen
Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Mönchengladbach Giesenkirchen.
Neben seiner Arbeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein erfahrener Referent beim Haufe Verlag. In dieser Position leitet er Schulungen für Anwälte und trägt zur Vertiefung ihres Wissens bei. Diese Aufgabe verdeutlicht seine umfassende Fachkenntnis und den großen Respekt in der juristischen Gemeinschaft. – Anwalt Lenzburg
Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Arbeitsrechtler Mönchengladbach Giesenkirchen.
Mit seiner fundierten Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Mit seiner effizienten Terminvergabe reduziert er Wartezeiten auf ein Minimum. Ein schnelles Vorgehen wird durch diese optimierte Strategie garantiert, was bei arbeitsrechtlichen Themen oft notwendig ist. – Anwalt Wolgast
Anwalt Mönchengladbach Giesenkirchen Internetadresse
Das Gebiet des Arbeitsrechts ist dynamisch und wird durch regelmäßige Neuerungen und eine komplexe Struktur geprägt. Die Verknüpfung von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht verlangt eine fundierte Fachkenntnis. – Anwalt Göttingen
Deswegen wählt man diesen verlässlichen Anwalt Mönchengladbach Giesenkirchen:
Durch seine Spezialisierung und Praxiserfahrung im Arbeitsrecht bietet Ihnen Carsten Gorbatenko als Fachanwalt fundierte Unterstützung. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet vielfältige Unterstützung im Arbeitsrecht an. – Anwalt Recklinghausen
Juristisches Fachwissen und auch durchsetzungsstark
Diese Rechtsgebiete stehen im Fokus der Kanzlei: Egal, ob Sie als Arbeitnehmer eine unrechtmäßige Kündigung erhalten haben oder als Arbeitgeber eine rechtlich korrekte Kündigung aussprechen möchten – die Kanzlei unterstützt Sie umfassend. Es handelt sich hierbei um die Beachtung von Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge sicher gestalten, prüfen und optimieren – mit Rechtsanwalt Gorbatenko an Ihrer Seite. Abmahnung formulieren oder gegen eine vorgehen?
Anwalt Arbeitsrecht Mönchengladbach Giesenkirchen – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine sinnvolle Alternative zur Kündigung sein. Carsten Gorbatenko setzt sich für Ihre Interessen ein und stellt sicher, dass Sie fair entschädigt werden. Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein bedeutender Bestandteil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung sämtlicher Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung sämtlicher Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben.
Arbeitsrecht betrifft gleichermaßen die Belange von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet individuelle Lösungskonzepte für beide Seiten an. Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen zu Kündigungen und Klagen gegen Kündigungen Geringe Kosten Kontrolle und Verhandlung von Vertragsbedingungen im Arbeitsverhältnis Geltendmachung von Rechten auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und ein qualifiziertes Zeugnis Anpassung und rechtliche Prüfung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.
Vertretung bei Klagen vor dem Arbeitsgericht Zeitliche Fristen spielen im Arbeitsrecht eine zentrale Rolle. Wird eine Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen nach Erhalt gerichtlich angefochten, erlangt sie trotz Unrechtmäßigkeit ihre Wirksamkeit.
Anwalt Mönchengladbach Giesenkirchen Resümee: Bei arbeitsrechtlichen Schwierigkeiten ist eine rasche Reaktion und fachkundige Unterstützung entscheidend. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet flexible Terminvergaben, damit Ihre Anliegen ohne Verzögerung bearbeitet werden können. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL stehen Sie als Mandant immer im Fokus.
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