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Experte Arbeitsrecht München Riem für Arbeitnehmer für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.

Anwalt Arbeitsrecht München Riem

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht München Riem – Kanzlei anwaltskanzlei.

Wenn es um das Arbeitsrecht geht, vertrauen Sie auf die Expertise von IUS SOCIAL in Hannover. Bundesweit steht die Kanzlei IUS Social Mandanten zur Seite, die rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko bietet Mandanten umfassende arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Vertretung. Sie können auf einen Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung vertrauen, der Ihre persönlichen und oft komplexen Anliegen versteht. – Anwalt Erfurt

Anwalt Arbeitsrecht München Riem

Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht München Riem.

Carsten Gorbatenko bringt seine juristische Kompetenz als Fachanwalt und Referent beim Haufe Verlag ein. Er führt Anwälte durch intensive Seminare und hilft ihnen, ihr juristisches Wissen zu vertiefen. Seine Tätigkeit unterstreicht sein fundiertes Fachwissen und die hohe Wertschätzung, die ihm von Kollegen entgegengebracht wird. – Anwalt Deutsch Wagram

Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Volljurist München Riem.

Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Erfahrung als zuverlässiger und effektiver Anwalt etabliert. Mit seiner effizienten Terminvergabe reduziert er Wartezeiten auf ein Minimum. Dank dieser strukturierten Vorgehensweise wird ein schnelles Handeln ermöglicht, das in arbeitsrechtlichen Belangen oft unverzichtbar ist. – Anwalt Meyenburg

Rechtsanwalt München Riem Page

Permanente Anpassungen und ein hohes Maß an Vielschichtigkeit machen das Arbeitsrecht einzigartig. Aufgrund der Überschneidung dieser beiden Rechtsbereiche wird eine Spezialisierung unausweichlich. – Anwalt Kamp Lintfort

Darum fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt München Riem:

Mit seiner Expertise im Arbeitsrecht und praktischen Erfahrung steht Carsten Gorbatenko Ihnen als Fachanwalt kompetent zur Verfügung. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt im Arbeitsrecht zahlreiche Themen mit ihrem Leistungsspektrum ab. – Anwalt Erfurt

Juristisches Fachwissen ebenso wie top zuverlässig

Diese Tätigkeitsfelder gehören zu den Hauptschwerpunkten der Kanzlei: Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Anfechtung unrechtmäßiger Kündigungen und der rechtssicheren Umsetzung als Arbeitgeber. Zentral sind dabei die Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen, die Analyse der Gründe und die Begleitung vor dem Arbeitsgericht. Mit seiner Expertise sorgt Rechtsanwalt Gorbatenko für die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu verhindern. Erhalt oder Verfassen einer Abmahnung – wie können wir helfen?

Anwalt Arbeitsrecht München Riem – Experte Gorbatenko.

Die vertragliche Regelung durch einen Aufhebungsvertrag kann eine Lösung zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein, ohne auf eine Kündigung zurückzugreifen. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite können Sie sicher sein, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben und Sie fair entschädigt werden. Ein wichtiger Aspekt des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.

Im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen kompetent zur Seite. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für rechtliche Unterstützung. Im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen kompetent zur Seite. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für rechtliche Unterstützung.

Arbeitsrechtliche Belange betreffen in gleichem Maße Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwirft für Arbeitnehmer und Arbeitgeber individuelle Strategien. Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Bedeutend weniger Kosten Kontrolle und Verhandlung von Vertragsbedingungen im Arbeitsverhältnis Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Gehalt, Urlaubsentgelt oder Arbeitszeugnisse Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen

Referent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.

Begleitung und Verteidigung bei arbeitsgerichtlichen Klagen Im Arbeitsrecht ist eine zeitgerechte Reaktion häufig unverzichtbar. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb von drei Wochen angefochten werden.

Anwalt München Riem Ergebnis: Um arbeitsrechtliche Probleme effektiv zu lösen, ist es essenziell, rasch zu handeln und rechtliche Beratung einzuholen. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt sicher, dass Ihre Anliegen dank kurzfristiger Terminvereinbarungen sofort bearbeitet werden. Mandanten wie Sie stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL im Mittelpunkt aller Bemühungen.

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht München Riem

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht München Riem

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht München Riem

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht München Riem

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht München Riem

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht München Riem

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit …

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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht München Riem

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …

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Regina P. Anwalt Arbeitsrecht München Riem

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …

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Katja H. Anwalt Arbeitsrecht München Riem

Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …

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