Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover steht Ihnen bei arbeitsrechtlichen Fragen und Herausforderungen kompetent zur Seite. Im gesamten Bundesgebiet hilft die Kanzlei IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Problemen. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko bietet Mandanten umfassende arbeitsrechtliche Unterstützung. Mit 30 Jahren Berufserfahrung bietet Ihnen ein Anwalt nicht nur juristisches Know-how, sondern auch ein feines Gespür für komplexe Anliegen. – Anwalt Landshut
Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtsexperte und ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. Er hilft Anwälten, ihr Wissen zu erweitern, indem er sie durch Seminare führt. Seine Rolle verdeutlicht seine tiefgehenden Kenntnisse und die Wertschätzung, die er in juristischen Kreisen erfährt. – Anwalt Wegeleben
Mit vielen Jahren Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als kompetenter und vertrauenswürdiger Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Seine schnelle Terminvergabe ermöglicht Mandanten eine rasche Klärung ihrer Anliegen. Mit dieser effizienten Strategie wird ein zeitnahes Vorgehen garantiert, das bei arbeitsrechtlichen Themen notwendig ist. – Anwalt Porta Westfalica
Ein dynamisches und komplexes Rechtsgebiet wie das Arbeitsrecht erfordert stetige Aufmerksamkeit. Eine fachliche Vertiefung ist unerlässlich, da individuelles und kollektives Arbeitsrecht eng verflochten sind. – Anwalt Oberwesel
Seine Erfahrung und Spezialisierung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, auf den Sie sich verlassen können. Im Arbeitsrecht überzeugt die Kanzlei IUS SOCIAL mit einem umfangreichen Leistungskatalog. – Anwalt Landshut
Diese Tätigkeitsfelder gehören zu den Hauptschwerpunkten der Kanzlei: Ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung aussprechen möchten, die Kanzlei begleitet Sie. Besonders wichtig sind hierbei die korrekte Einhaltung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe für eine Kündigung und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge rechtlich sicher gestalten und Konflikte vermeiden – das bietet Rechtsanwalt Gorbatenko. Ob Abmahnung erhalten oder aussprechen – wir helfen Ihnen weiter.
In vielen Fällen erweist sich ein Aufhebungsvertrag als geeignete Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite werden Ihre Interessen gewahrt und eine passende Abfindung erzielt. Die Abstimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein grundlegender Bestandteil des Arbeitsrechts.
Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei ist Ihr Ansprechpartner im Betriebsverfassungsrecht. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz mit Mobbing oder Diskriminierung konfrontiert sehen, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Sie. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei ist Ihr Ansprechpartner im Betriebsverfassungsrecht. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz mit Mobbing oder Diskriminierung konfrontiert sehen, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Sie.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind gleichermaßen von arbeitsrechtlichen Themen betroffen. Maßgeschneiderte Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das zeichnet die Kanzlei IUS SOCIAL aus. Begleitung bei Kündigungen und Klagen zur Wahrung des Kündigungsschutzes Nachhaltig weniger Kosten Verhandlung und rechtliche Analyse von Arbeitsvertragsklauseln Unterstützung bei der Wahrung von Ansprüchen auf Gehalt, Urlaubsgeld und Arbeitszeugnisse Ausarbeitung und rechtliche Überarbeitung von Arbeitsverträgen
Vertretung in Klageverfahren im Bereich des Arbeitsrechts Zeit hat im Arbeitsrecht häufig einen hohen Stellenwert. Selbst bei Unrechtmäßigkeit gilt eine Kündigung als wirksam, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen angefochten wird.
Anwalt Wesel Diersfordt Ergebnis: In arbeitsrechtlichen Belangen ist es wichtig, keine Zeit zu verlieren und sich rechtzeitig Unterstützung zu holen. Die Kanzlei IUS SOCIAL ermöglicht eine rasche Bearbeitung Ihrer Anliegen durch flexible Terminvergaben. Bei IUS SOCIAL stehen Ihre Interessen als Mandant stets im Vordergrund.
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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Wesel Diersfordt
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Wesel Diersfordt
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Wesel Diersfordt
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Wesel Diersfordt
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Wesel Diersfordt
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Wesel Diersfordt
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Wesel Diersfordt
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Wesel Diersfordt
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Wesel Diersfordt
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …