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Experte Gorbatenko bzgl. Steuer- und Arbeitsrecht Zürich Aussersihl und Entgeltfortzahlung.

Anwalt Arbeitsrecht Zürich Aussersihl

Anwalt Arbeitsrecht Zürich Aussersihl – Sozietät anwaltskanzlei.

Arbeitsrechtliche Fragen? Wenden Sie sich an die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. Die Kanzlei IUS Social betreut und vertritt Mandanten aus ganz Deutschland, die im Arbeitsrecht Unterstützung suchen. Mit Fachanwalt Carsten Gorbatenko an der Spitze gewährleistet die Kanzlei fundierte arbeitsrechtliche Beratung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Expertise und einem ausgeprägten Verständnis für persönliche Anliegen steht Ihnen bei rechtlichen Fragen zur Seite. – Anwalt Reutlingen

Anwalt Arbeitsrecht Zürich Aussersihl

Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Zürich Aussersihl.

Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko, ein ausgewiesener Fachanwalt für Arbeitsrecht, hält regelmäßig Vorträge für den Haufe Verlag. Durch gezielte Seminare fördert er das Fachwissen seiner Anwaltskollegen und leitet sie dabei an. Diese Rolle verdeutlicht seine breite Fachkompetenz und den großen Respekt, den er genießt. – Anwalt Rodgau

Hohes Durchsetzungsvermögen – 30 Jahre Erfahrung als Fachanwalt Zürich Aussersihl.

Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Expertise als kompetenter und verlässlicher Anwalt einen Namen gemacht. Seine flexible Terminvergabe ermöglicht es Mandanten, ohne Verzögerung einen Termin zu erhalten. Mit dieser optimierten Arbeitsweise wird ein zeitnahes Vorgehen ermöglicht, das im Arbeitsrecht den Unterschied machen kann. – Anwalt Zerbst

Anwalt Zürich Aussersihl Seite

Ein Bereich, der durch Dynamik und ständigen Wandel besticht, ist das Arbeitsrecht. Eine Spezialisierung ist unabdingbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht stark miteinander verzahnt sind. – Anwalt Altheim

Weshalb fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Zürich Aussersihl:

Die spezialisierte Ausbildung und langjährige Erfahrung von Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht kommen direkt Ihnen als Mandant zugute. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet zahlreiche Leistungen im Bereich des Arbeitsrechts an. – Anwalt Reutlingen

Hohe Kompetenz ebenso wie durchsetzungsstark

Diese Rechtsgebiete stehen im Mittelpunkt der Kanzleiarbeit: Die Kanzlei begleitet Sie bei Kündigungen, sei es als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber mit rechtlicher Beratung. Vor allem geht es um die Wahrung der gesetzlichen Fristen, die Überprüfung der Gründe und die Vertretung vor Gericht. Durch die Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen hilft Rechtsanwalt Gorbatenko, juristische Konflikte zu vermeiden. Haben Sie eine Abmahnung empfangen oder wollen Sie eine verfassen?

Anwalt Arbeitsrecht Zürich Aussersihl – Experte Gorbatenko.

Ein Arbeitsverhältnis kann bei Bedarf durch einen Aufhebungsvertrag beendet werden, der anstelle einer Kündigung tritt. Carsten Gorbatenko setzt alles daran, dass Sie Ihre Interessen durchsetzen und eine gerechte Abfindung erhalten. Ein wichtiger Aspekt des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.

Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL kämpft für Ihre Interessen, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erleben. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL kämpft für Ihre Interessen, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erleben.

Arbeitsrechtliche Fragen tangieren gleichermaßen die Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Maßgeschneiderte Unterstützung für beide Seiten ist ein zentraler Bestandteil des Angebots der Kanzlei IUS SOCIAL. Professionelle Beratung zu Kündigungen und Klagen im Rahmen des Kündigungsschutzes Weniger Kosten Analyse und Anpassung von Arbeitsverträgen im Rahmen von Verhandlungen Hilfe bei der Durchsetzung arbeitsrechtlicher Ansprüche wie Lohn, Urlaubsgeld und der Ausstellung eines Zeugnisses Erstellung und Überprüfung arbeitsrechtlicher Vertragsinhalte

Referent für den Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.

Rechtsvertretung in Verfahren im Bereich des Arbeitsrechts Im Arbeitsrecht kann die Zeit über den Ausgang eines Falls entscheiden. Bei einer unrechtmäßigen Kündigung ist eine gerichtliche Anfechtung innerhalb von drei Wochen notwendig, andernfalls wird sie gültig.

Anwalt Zürich Aussersihl Ergebnis: Wer arbeitsrechtliche Streitigkeiten hat, sollte umgehend handeln und einen Experten konsultieren. Um Verzögerungen zu vermeiden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL eine schnelle Terminvergabe. In der Kanzlei IUS SOCIAL stehen Ihre Belange als Mandant im Fokus.

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Zürich Aussersihl

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Zürich Aussersihl

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“

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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Zürich Aussersihl

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“

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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Zürich Aussersihl

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“

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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Zürich Aussersihl

Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“

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Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Zürich Aussersihl

Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Zürich Aussersihl

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Zürich Aussersihl

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Zürich Aussersihl

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …

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