Experte Gorbatenko in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht Zürich Oberstrass aber auch Leiharbeit und Werkvertrag.
Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Zürich Oberstrass – Sozietät kanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover steht Ihnen bei arbeitsrechtlichen Fragen und Herausforderungen kompetent zur Seite. Im Bereich Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS Social deutschlandweit tätig. Die Kanzlei unter Leitung von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, steht für erstklassige Beratung und Vertretung. Ein Anwalt mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet Ihnen juristisches Wissen und Verständnis für persönliche Anliegen. – Anwalt Remscheid
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Zürich Oberstrass.
Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein Spezialist im Arbeitsrecht, sondern auch ein bekannter Referent des Haufe Verlags. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte durch Seminare weiter und stärkt ihr Fachwissen. Diese Tätigkeit bekräftigt seine außergewöhnliche Kompetenz und die hohe Anerkennung, die ihm in Fachkreisen zuteil wird. – Anwalt Winterberg
Zuverlässig und kompetent – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Zürich Oberstrass.
Mit seiner jahrelangen Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines effizienten und vertrauenswürdigen Rechtsanwalts aufgebaut. Er sorgt durch eine zügige Terminvergabe dafür, dass Mandanten schnell betreut werden. Diese optimierte Herangehensweise ermöglicht ein schnelles Eingreifen, das im Arbeitsrecht oft entscheidend ist. – Anwalt Wertheim
Fachanwalt Zürich Oberstrass Website
Arbeitsrecht wird durch fortwährende Entwicklungen und eine herausragende Komplexität geprägt. Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht ergänzen sich so, dass spezialisierte Expertise gefragt ist. – Anwalt Bogen
Warum wählt man den zuverlässigen Anwalt Zürich Oberstrass:
Mit fundierter Expertise und praktischer Erfahrung steht Ihnen Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht zur Seite. Mit einem vielfältigen Leistungsangebot deckt die Kanzlei IUS SOCIAL das Arbeitsrecht ab. – Anwalt Remscheid
Hohe Kompetenz ebenso wie top zuverlässig
Zu den wichtigsten Kompetenzbereichen der Kanzlei zählen: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei der Anfechtung einer Kündigung als Arbeitnehmer oder der rechtssicheren Durchführung einer Kündigung als Arbeitgeber. Insbesondere wichtig sind die Fristenwahrung, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Risiken zu minimieren. Abmahnung: Haben Sie eine bekommen oder möchten Sie eine aussprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Zürich Oberstrass – Experte Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bietet ein Aufhebungsvertrag eine vertragliche Alternative zur Kündigung. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Interessen berücksichtigt und eine faire Abfindung erzielt werden. Im Arbeitsrecht nimmt die Beziehung von Betriebsrat und Arbeitgeber einen hohen Stellenwert ein.
Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Themen, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen. Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Themen, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind gleichermaßen von Fragestellungen des Arbeitsrechts betroffen. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL zielgerichtete und maßgeschneiderte Lösungen. Umfassende Unterstützung bei Kündigungen und der Verteidigung durch Kündigungsschutzklagen Weniger Ausgaben Kontrolle und Verhandlung von Arbeitsvertragsklauseln Unterstützung bei der Wahrung von Ansprüchen auf Gehalt, Urlaubsgeld und Arbeitszeugnisse Formulierung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Vertragskonditionen
Referent für den Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.
Vertretung bei arbeitsrechtlichen Klageverfahren Zeit hat im Arbeitsrecht häufig einen hohen Stellenwert. Eine unrechtmäßige Kündigung muss fristgerecht, also binnen drei Wochen nach Zugang, vor Gericht angefochten werden, um ihre Gültigkeit zu verhindern.
Anwalt Zürich Oberstrass Folgerung: Bei arbeitsrechtlichen Fragen ist es unerlässlich, schnell zu handeln und einen qualifizierten Ansprechpartner einzuschalten. Um Ihre Anliegen schnell zu bearbeiten, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige und flexible Termine an. Bei IUS SOCIAL wird Ihre Zufriedenheit als Mandant zur obersten Maxime.
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