Für Themen rund um das Arbeitsrecht ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre Top-Adresse. Die Kanzlei IUS Social unterstützt Mandanten im Arbeitsrecht deutschlandweit. Mit Carsten Gorbatenko an der Spitze bietet die Kanzlei qualifizierte arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Vertretung. Sie profitieren von der Erfahrung eines Anwalts, der seit 30 Jahren erfolgreich Mandanten mit individuellen Anliegen unterstützt. – Anwalt Waiblingen
Neben seiner anwaltlichen Expertise ist Carsten Gorbatenko ein renommierter Referent des Haufe Verlags. Er unterstützt die Weiterbildung anderer Anwälte durch Seminare und vertieft deren Fachkompetenzen. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner breiten Expertise und des hohen Respekts, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Oederan
Carsten Gorbatenko ist durch seine langjährige Tätigkeit als vertrauenswürdiger und effektiver Anwalt geschätzt. Seine flexible Terminvergabe ermöglicht Mandanten einen schnellen Zugang zu Beratung. Ein schnelles Handeln wird durch diese effiziente Strategie garantiert, was in arbeitsrechtlichen Fällen entscheidend ist. – Anwalt Schönwald
Die regelmäßigen Veränderungen im Arbeitsrecht machen es zu einem lebhaften und anspruchsvollen Fachgebiet. Eine fachliche Vertiefung ist unerlässlich, da individuelles und kollektives Arbeitsrecht eng verflochten sind. – Anwalt Königslutter
Seine spezialisierte Ausbildung und Praxiserfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht, der Ihnen hilft. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet zahlreiche Leistungen im Bereich des Arbeitsrechts an. – Anwalt Waiblingen
Die Kanzlei ist vor allem in folgenden Bereichen tätig: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei hilft Ihnen bei Kündigungen mit rechtlicher Expertise weiter. Im Fokus stehen die fristgerechte Kündigung, die Analyse der Gründe und die Prozessführung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge korrekt zu erstellen und zu prüfen, damit Konflikte gar nicht erst entstehen. Ob Sie eine Abmahnung bekommen haben oder eine aussprechen möchten – wir beraten.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann ein Aufhebungsvertrag eine vertragliche Alternative zur Kündigung darstellen. Carsten Gorbatenko setzt sich für den Schutz Ihrer Interessen ein und sorgt für eine angemessene Abfindung. Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat nimmt im Arbeitsrecht eine Schlüsselrolle ein.
Die Kanzlei steht Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts zur Seite, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL als starker Partner zur Seite. Die Kanzlei steht Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts zur Seite, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL als starker Partner zur Seite.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sehen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – die Kanzlei IUS SOCIAL bietet individuell angepasste Unterstützung. Unterstützung bei der rechtlichen Auseinandersetzung in Kündigungsschutzverfahren Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der Analyse und Verhandlung von Vertragskonditionen im Arbeitsrecht Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Gehalt, Urlaubsentgelt oder Arbeitszeugnisse Ausarbeitung und Optimierung von Arbeitsvertragsinhalten
Vertretung in Klageverfahren im Bereich des Arbeitsrechts Zeit ist im Arbeitsrecht häufig ein entscheidender Hebel. Eine Kündigung wird wirksam, wenn sie nicht innerhalb der vorgeschriebenen Frist von drei Wochen gerichtlich angefochten wird.
Anwalt Genf Plainpalais Fazit: Eine schnelle Reaktion und fachkundige Beratung sind bei arbeitsrechtlichen Konflikten unverzichtbar. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank kurzfristiger Termine ohne Verzögerung bearbeitet. Mandanten wie Sie genießen in der Kanzlei IUS SOCIAL höchste Priorität.
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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Genf Plainpalais
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Genf Plainpalais
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Genf Plainpalais
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Genf Plainpalais
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Genf Plainpalais
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Genf Plainpalais
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Genf Plainpalais
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Genf Plainpalais
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Genf Plainpalais
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …