Anwalt Osterwieck in Sachen Arbeitsrecht.
Anwalt Osterwieck – überwältigender Prozess von IUS Social im Hinblick auf Mindestlohn.
Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Osterwieck – Sozietät kanzlei.
Wenn es um Arbeitsrecht geht, sind Sie bei der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bestens aufgehoben. Mandanten in ganz Deutschland profitieren von der arbeitsrechtlichen Expertise der Kanzlei IUS Social. Die Kanzlei, geführt von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, steht für fundierte Beratung und engagierte rechtliche Vertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung steht Ihnen mit juristischer Expertise und Empathie für Ihre Anliegen zur Seite. – Anwalt Offenbach
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Osterwieck.
Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Tätigkeit führt er Seminare, die darauf abzielen, das Fachwissen der Anwälte zu fördern. Seine Rolle reflektiert seine weitreichende Expertise und die hohe Wertschätzung, die er erfährt. – Anwalt Schlettau
Erfahren und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Osterwieck.
Mit seiner jahrelangen Expertise genießt Carsten Gorbatenko den Ruf eines kompetenten und verlässlichen Rechtsanwalts. Lange Wartezeiten werden durch seine rasche Terminvergabe vermieden. Durch diese gezielte Arbeitsweise wird ein schnelles Eingreifen ermöglicht, das im Arbeitsrecht entscheidend ist. – Anwalt Wittingen
Fachanwalt Osterwieck Domain
Zu den wandlungsfähigsten Rechtsgebieten zählt das Arbeitsrecht, das sich durch Vielschichtigkeit auszeichnet. Die enge Wechselwirkung zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht eine Spezialisierung zwingend. – Anwalt Schleusingen
Deshalb fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Osterwieck:
Mit fundierter Expertise und praktischer Erfahrung steht Ihnen Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht zur Seite. Im Arbeitsrecht überzeugt die Kanzlei IUS SOCIAL mit einem umfangreichen Leistungskatalog.
Kompetent ebenso wie durchsetzungsstark
Die wichtigsten Tätigkeitsbereiche der Kanzlei umfassen: Haben Sie als Arbeitnehmer eine unfaire Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber Hilfe bei einer rechtssicheren Kündigung? Die Kanzlei hilft. Im Fokus stehen die fristgerechte Kündigung, die Bewertung der Gründe und die Unterstützung im Arbeitsgerichtsverfahren. Rechtsanwalt Gorbatenko steht Ihnen zur Seite bei der Gestaltung, Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu verhindern. Erhalt oder Erstellung einer Abmahnung – wie können wir helfen?
Anwalt Arbeitsrecht Osterwieck – Spezialist Gorbatenko.
In vielen Fällen ist ein Aufhebungsvertrag eine bevorzugte Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Carsten Gorbatenko sorgt für den Schutz Ihrer Rechte und eine zufriedenstellende Abfindung. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat spielt eine zentrale Rolle im Arbeitsrecht.
Die Kanzlei bietet rechtliche Beratung im Betriebsverfassungsrecht, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Die Kanzlei bietet rechtliche Beratung im Betriebsverfassungsrecht, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Fragen aus dem Bereich des Arbeitsrechts tangieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL schafft bedarfsgerechte Lösungen, die auf beide Seiten zugeschnitten sind. Rechtsberatung und Vertretung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Abwehr Weniger Kosten Bewertung und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Rechtsberatung bei der Einforderung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Erstellung und rechtliche Optimierung von Arbeitsverträgen
Dezernent für den Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.
Rechtsvertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht Schnelles Handeln ist im Arbeitsrecht oft entscheidend. Auch eine ungerechtfertigte Kündigung muss spätestens drei Wochen nach ihrem Zugang vor Gericht angefochten werden, sonst wird sie gültig.
Anwalt Osterwieck Schlussfolgerung: In arbeitsrechtlichen Belangen ist es wichtig, keine Zeit zu verlieren und sich rechtzeitig Unterstützung zu holen. Mit einer schnellen Terminvergabe sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Anliegen ohne Wartezeit geklärt werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL legt besonderen Wert darauf, Sie als Mandant in den Mittelpunkt zu rücken.
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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Kerpen Titz
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Wiesen Unterfranken
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Belum
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Gundelfingen an der Donau
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Neuendorf am Damm
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
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