Rechtsanwalt Peuerbach Experte für Arbeitsrecht.
Experte Arbeitsrecht Peuerbach für Arbeitgeber für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Fachanwalt Arbeitsrecht Peuerbach – Kanzlei anwaltskanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover unterstützt Sie bei allen Fragen rund um das Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social vertritt arbeitsrechtliche Mandanten aus dem gesamten Bundesgebiet. Fachanwalt Carsten Gorbatenko leitet die Kanzlei und gewährleistet professionelle arbeitsrechtliche Unterstützung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung und fundiertem Fachwissen steht Ihnen zur Seite und berücksichtigt Ihre persönlichen Bedürfnisse. – Anwalt
Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Peuerbach.
Als Referent des Haufe Verlags teilt Carsten Gorbatenko seine umfassende Expertise im Arbeitsrecht. Er leitet Fortbildungen, um das juristische Wissen seiner Kollegen auf ein höheres Niveau zu bringen. Diese Aufgabe hebt seine fundierte Fachkenntnis und die große Wertschätzung in der juristischen Gemeinschaft hervor. – Anwalt Lausitz Spreewald
Kompetent und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Peuerbach.
Mit seiner umfassenden Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines zuverlässigen und kompetenten Rechtsanwalts erworben. Dank seiner schnellen Terminvergabe können Mandanten ihre Anliegen ohne Verzögerung klären. Diese zielgerichtete Strategie garantiert eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft erforderlich ist. – Anwalt Klingenthal
Fachanwalt Peuerbach Homepage
Das Gebiet des Arbeitsrechts ist dynamisch und wird durch regelmäßige Neuerungen und eine komplexe Struktur geprägt. Eine fachliche Spezialisierung ist unerlässlich, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht untrennbar sind. – Anwalt Scheibenberg
Deswegen fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Peuerbach:
Carsten Gorbatenko bietet als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Qualifikation und viel Erfahrung zu Ihrem Vorteil. IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht ein breites und vielseitiges Angebot an.
Kompetent und durchsetzungsstark
Zu den wichtigsten Tätigkeitsfeldern der Kanzlei gehören: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei steht Ihnen bei allen Fragen rund um Kündigungen zur Seite. Der Schwerpunkt liegt hier auf der Einhaltung der Kündigungsfristen, der Prüfung der Gründe und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge korrekt erstellen und Streitigkeiten ausschließen – mit der Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko. Ob Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung – wir sind für Sie da.
Anwalt Arbeitsrecht Peuerbach – Experte Gorbatenko.
Ein Arbeitsverhältnis kann bei Bedarf durch einen Aufhebungsvertrag beendet werden, der anstelle einer Kündigung tritt. Ihre Interessen sind bei Carsten Gorbatenko gut aufgehoben, und er verhandelt eine angemessene Abfindung für Sie. Das Arbeitsrecht legt großen Wert auf die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich ein, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren. Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich ein, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren.
Fragen des Arbeitsrechts haben Relevanz für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. IUS SOCIAL bietet für beide Seiten individuelle und passgenaue Lösungen. Professionelle Beratung zu Kündigungen und Klagen im Rahmen des Kündigungsschutzes Nachhaltig weniger Kosten Prüfung und Aushandlung arbeitsrechtlicher Verträge Geltendmachung von Ansprüchen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung oder Arbeitszeugnissen Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsvertragsklauseln
Referent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.
Rechtliche Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Klagen Zeitmanagement ist im Arbeitsrecht häufig von großer Bedeutung. Eine unrechtmäßige Kündigung muss fristgerecht, also binnen drei Wochen nach Zugang, vor Gericht angefochten werden, um ihre Gültigkeit zu verhindern.
Anwalt Peuerbach Folgerung: Eine schnelle Reaktion und fachkundige Beratung sind bei arbeitsrechtlichen Konflikten unverzichtbar. Mit kurzfristigen Terminen sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Anliegen ohne Wartezeit bearbeitet werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt Sie als Mandant in den Mittelpunkt ihres Handelns.
Mehr Infos zum Thema: Erste Hilfe Kurs Peuerbach | Monteurzimmer Peuerbach | Hundeschule Peuerbach
Empfehlungen: Erste Hilfe Kurs Peuerbach | Geburtsvorbereitungskurs Peuerbach | Steuergestaltung Peuerbach
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Hameln Heisenküche
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Hesseneck
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Magdeburg Neue Neustadt
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Stützengrün
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Hirschberg Rhein-Lahn-Kreis
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
- Anwalt Ettenheim Fachanwalt in Sachen Arbeitsrecht.
- Anwalt Vevey Arbeitsrecht Mandanten Vertreung für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer.
- Rechtsanwalt Süddeutschland Experte für Arbeitsrecht.
- Anwalt Waghäusel bzgl. Arbeitsrecht.
- Anwalt Balve Arbeitsrecht Vertretung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber.
- Anwalt Rauschenberg – Elke hat den Fall gewonnen.
- Rechtsanwalt Salzwedel Fachanwalt für Arbeitsrecht.