Anwalt Calau – Gordana setzt sich durch.
Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Calau.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Calau – Anwaltskanzlei sozietaet.
Wenn Sie Fragen zum Arbeitsrecht haben, ist IUS SOCIAL in Hannover Ihr idealer Partner. IUS Social bietet ihre Dienste im Arbeitsrecht bundesweit an. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei und bietet fundierte Beratung sowie engagierte Unterstützung. Mit langjähriger Praxis und tiefem Verständnis für persönliche Anliegen unterstützt Sie ein Anwalt in allen juristischen Fragen. – Anwalt
Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Calau.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtler und ein angesehener Referent für den Haufe Verlag. In dieser Tätigkeit leitet er Fortbildungen, um das Fachwissen anderer Anwälte zu stärken. Diese Aufgabe betont seine außergewöhnlichen Fähigkeiten und die Wertschätzung, die ihm entgegengebracht wird. – Anwalt Volketswil
Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Fachanwalt Calau.
Carsten Gorbatenko ist dank seiner langjährigen Praxis als verlässlicher und kompetenter Anwalt geschätzt. Durch seine schnelle Terminvergabe erhalten Mandanten zeitnah Zugang zu seiner Beratung. Diese präzise Strategie gewährleistet ein schnelles Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen oft notwendig ist. – Anwalt Cottbus
Rechtsanwalt Calau URL
Arbeitsrecht zählt zu den Rechtsbereichen, die sich durch besondere Wandlungsfähigkeit und Komplexität auszeichnen. Eine Spezialisierung ist unumgänglich, da individuelles und kollektives Arbeitsrecht eng miteinander verbunden sind. – Anwalt Veyrier
Deswegen entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Calau:
Die Kombination aus fundierter Ausbildung und praktischer Erfahrung macht Carsten Gorbatenko zu einem Experten im Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht ein breites Dienstleistungsspektrum.
Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark
Die Schwerpunkte der Kanzlei umfassen: Die Kanzlei hilft Ihnen sowohl bei der Anfechtung einer unberechtigten Kündigung als Arbeitnehmer als auch bei der Umsetzung einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Besonders wichtig sind die Einhaltung der Fristen, die rechtliche Bewertung der Kündigungsgründe und die gerichtliche Vertretung. Arbeitsverträge rechtssicher anpassen und Streitfälle verhindern – mit der Hilfe von Rechtsanwalt Gorbatenko. Wurde Ihnen eine Abmahnung übergeben, oder müssen Sie eine erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Calau – Spezialist Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann eine unkomplizierte Lösung für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein und eine Alternative zur Kündigung darstellen. Ihre Interessen stehen bei Carsten Gorbatenko im Mittelpunkt, und er sichert Ihnen eine passende Abfindung. Ein wichtiges Thema des Arbeitsrechts ist die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen kompetent zur Seite. Wenn Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen. Im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen kompetent zur Seite. Wenn Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen.
Das Arbeitsrecht beschäftigt gleichermaßen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt Lösungen, die perfekt auf beide Seiten zugeschnitten sind. Begleitung bei Kündigungen und Klagen zur Wahrung des Kündigungsschutzes Reduzierung der Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Durchsetzung arbeitsrechtlicher Ansprüche wie Lohn, Urlaubsgeld und der Ausstellung eines Zeugnisses Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Vertretung in gerichtlichen Streitigkeiten im Arbeitsrecht Zeit ist im Arbeitsrecht ein oft unterschätzter, aber wesentlicher Faktor. Eine Kündigung wird gültig, wenn sie nicht innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten wird, selbst bei Unrechtmäßigkeit.
Anwalt Calau Folgerung: Arbeitsrechtliche Probleme erfordern schnelles Handeln und die Hilfe eines kompetenten Fachmanns. Ihre Anliegen werden durch die schnelle Terminvergabe der Kanzlei IUS SOCIAL zeitnah bearbeitet. Die Kanzlei IUS SOCIAL rückt Sie als Mandant in den Fokus.
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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Hochstätten Kreis Bad Kreuznach
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Gräfendorf Unterfranken
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Wentorf Amt Sandesneben
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Freiensteinau
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Wetzendorf
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
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