Anwalt Chorweiler in Sachen Arbeitsrecht.
Spezialist Arbeitsrecht Chorweiler für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer für Kündigungsschutzklage.
Anwalt Arbeitsrecht Chorweiler – Sozietät kanzlei.
Bei arbeitsrechtlichen Themen ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover die richtige Anlaufstelle. Die Kanzlei IUS Social unterstützt Mandanten im gesamten Bundesgebiet bei arbeitsrechtlichen Fragen. Die Kanzlei, unter der Führung von Carsten Gorbatenko, bietet hochwertige arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Vertretung. Sie werden von einem Anwalt mit drei Jahrzehnten Berufserfahrung begleitet, der Ihre komplexen und individuellen Anliegen versteht. – Anwalt
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Chorweiler.
Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein Spezialist im Arbeitsrecht, sondern auch ein bekannter Referent des Haufe Verlags. In dieser Position organisiert er Seminare, die darauf abzielen, juristische Kenntnisse zu erweitern. Diese Aufgabe hebt seine fundierte Fachkenntnis und die große Wertschätzung in der juristischen Gemeinschaft hervor. – Anwalt Schlitz
Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Chorweiler.
Seine langjährige Arbeit hat Carsten Gorbatenko als kompetenten und zuverlässigen Anwalt bekannt gemacht. Lange Wartezeiten gehören dank seiner schnellen Terminvergabe der Vergangenheit an. Ein zügiges Vorgehen wird durch diese effiziente Methode sichergestellt, was in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entscheidend ist. – Anwalt Ellwangen
Anwalt Chorweiler Page
Ein dynamisches und komplexes Rechtsgebiet wie das Arbeitsrecht erfordert stetige Aufmerksamkeit. Durch die enge Verzahnung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht wird spezialisiertes Fachwissen nötig. – Anwalt Schwalbach
Weshalb wählt man diesen erfahrenen Anwalt Chorweiler:
Fachanwalt Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Qualifikationen und langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht zu Ihrem Vorteil ein. IUS SOCIAL stellt umfassende arbeitsrechtliche Leistungen zur Verfügung.
Juristisches Fachwissen und auch top zuverlässig
Diese Gebiete stehen im Mittelpunkt der Kanzleiarbeit: Egal, ob Sie als Arbeitnehmer eine unrechtmäßige Kündigung erhalten haben oder als Arbeitgeber eine rechtlich korrekte Kündigung aussprechen möchten – die Kanzlei unterstützt Sie umfassend. Wichtig ist die Fristenkontrolle, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Mit der Hilfe von Rechtsanwalt Gorbatenko werden Arbeitsverträge rechtssicher erstellt, geprüft und angepasst, um Konflikte zu vermeiden. Geht es um den Erhalt oder die Aussprache einer Abmahnung?
Anwalt Arbeitsrecht Chorweiler – Spezialist Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses einvernehmlich regeln und ist eine Alternative zur Kündigung. Ihre Interessen werden von Carsten Gorbatenko vertreten, damit Sie eine angemessene Abfindung erhalten. Ein Kernbestandteil des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Die Kanzlei begleitet Sie in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Die Kanzlei begleitet Sie in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber stehen vor arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt individuell angepasste Lösungen für beide Seiten. Rechtliche Begleitung bei Kündigungen und bei Klagen zum Kündigungsschutz Geringe Kosten Analyse und Verhandlungsführung bei arbeitsrechtlichen Vereinbarungen Vertretung bei der Durchsetzung von Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnisansprüchen Entwicklung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Fachliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Prozessen Im Bereich des Arbeitsrechts entscheidet der Faktor Zeit häufig über den Erfolg. Eine unrechtmäßige Kündigung muss fristgerecht, also binnen drei Wochen nach Zugang, vor Gericht angefochten werden, um ihre Gültigkeit zu verhindern.
Anwalt Chorweiler Ergebnis: Wer arbeitsrechtliche Streitigkeiten hat, sollte umgehend handeln und einen Experten konsultieren. Um Ihre Anliegen zeitnah zu bearbeiten, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. Sie als Mandant genießen bei der Kanzlei IUS SOCIAL höchste Aufmerksamkeit.
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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Neu Gaarz bei Waren
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Bremen Lesum
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Rauenberg Kraichgau
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Nieder-Olm
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Schwedt Oder
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
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