Experte Gorbatenko für Arbeitsrecht Detzem und nicht zuletzt Kündigungsschutz.
Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Detzem – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
In Sachen Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover eine ausgezeichnete Wahl. Bundesweit steht IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Themen zur Seite. Carsten Gorbatenko, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei mit einem Fokus auf fundierte Beratung und starke Interessenvertretung. Mit umfassender Expertise und 30 Jahren juristischer Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre Anliegen versteht. – Anwalt Mainz
Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Detzem.
Neben seiner Rolle als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein hochgeschätzter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Position führt er Schulungen durch, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern. Seine Arbeit unterstreicht seine fundierte Fachkenntnis und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Bretten
Hohes Durchsetzungsvermögen – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Detzem.
Dank seiner langjährigen Expertise ist Carsten Gorbatenko als kompetenter und verlässlicher Rechtsanwalt anerkannt. Er sorgt durch eine zügige Terminvergabe dafür, dass Mandanten schnell betreut werden. Mit dieser optimierten Methode wird ein zeitnahes Vorgehen ermöglicht, das in arbeitsrechtlichen Belangen unerlässlich ist. – Anwalt Lienz
Fachanwalt Detzem URL
Arbeitsrecht ist durch regelmäßige Änderungen und eine komplexe Rechtslage geprägt. Eine Spezialisierung ist unabdingbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht stark miteinander verzahnt sind. – Anwalt Quedlinburg
Weshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Detzem:
Mit seiner Expertise im Arbeitsrecht und praktischen Erfahrung steht Carsten Gorbatenko Ihnen als Fachanwalt kompetent zur Verfügung. IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht ein breites und vielseitiges Angebot an. – Anwalt Mainz
Kompetent ebenso wie top zuverlässig
Folgende Rechtsgebiete bilden den Kern der Kanzleiarbeit: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der rechtssicheren Formulierung einer Kündigung als Arbeitgeber. Insbesondere stehen die Einhaltung von Fristen, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht im Vordergrund. Die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko schützt Sie vor rechtlichen Streitigkeiten durch die korrekte Erstellung von Arbeitsverträgen. Erhalt oder Aussprache einer Abmahnung – wie können wir unterstützen?
Anwalt Arbeitsrecht Detzem – Experte Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags kann eine praktikable Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko bleiben Ihre Rechte geschützt und Ihre Abfindung fair. Das Arbeitsrecht legt großen Wert auf die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Die Kanzlei bietet rechtliche Beratung im Betriebsverfassungsrecht, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, sich gegen Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zu wehren. Die Kanzlei bietet rechtliche Beratung im Betriebsverfassungsrecht, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, sich gegen Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zu wehren.
Das Arbeitsrecht betrifft sowohl die Perspektive der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet Lösungen, die Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen gerecht werden. Begleitung und Unterstützung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Nachhaltig weniger Kosten Analyse und Verhandlung von Arbeitsvertragsbedingungen Rechtsberatung bei der Einforderung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Anpassung und inhaltliche Optimierung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.
Begleitung und Verteidigung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Zeit ist im Arbeitsrecht oft der entscheidende Faktor für den Erfolg. Wird eine unrechtmäßige Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen nach Erhalt angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.
Anwalt Detzem Schlussfolgerung: In arbeitsrechtlichen Fällen ist es entscheidend, schnell zu reagieren und fachkundige Unterstützung zu suchen. Eine zügige Terminvergabe ermöglicht es der Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Anliegen ohne Verzögerung zu klären. Die Kanzlei IUS SOCIAL rückt Sie als Mandant in den Fokus.
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