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Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Steuer- und Arbeitsrecht Dobbertin.

Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin

Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Dobbertin – Sozietät anwaltskanzlei.

IUS SOCIAL in Hannover ist Ihre kompetente Kanzlei für arbeitsrechtliche Herausforderungen. Bundesweit setzt sich die Kanzlei IUS Social für die Rechte ihrer arbeitsrechtlichen Mandanten ein. Die Kanzlei, unter Leitung von Carsten Gorbatenko, bietet fundierte Unterstützung und engagierte Vertretung. Nach drei Jahrzehnten im Beruf bringt ein Anwalt nicht nur juristische Kompetenz, sondern auch Verständnis für Ihre Anliegen mit. – Anwalt Hagen

Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin

Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Dobbertin.

Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtler und ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte weiter und sorgt für eine Vertiefung ihres juristischen Wissens. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner umfassenden Kompetenz und des Respekts, den er in der juristischen Welt genießt. – Anwalt Oberbayern

Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Volljurist Dobbertin.

Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines zuverlässigen und kompetenten Anwalts erworben. Mit einer schnellen Terminvergabe sorgt er dafür, dass Mandanten keine Zeit verlieren. Diese strukturierte Herangehensweise garantiert ein zeitnahes Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen oft notwendig ist. – Anwalt Trieben

Anwalt Dobbertin Internetseite

Das Arbeitsrecht zeichnet sich durch eine besondere Dynamik und eine kontinuierliche Weiterentwicklung aus. Die enge Verbindung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht spezialisiertes Fachwissen notwendig. – Anwalt Bad St. Leonhard

Deshalb fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Dobbertin:

Fachanwalt Carsten Gorbatenko steht Ihnen mit fundierten Fachkenntnissen und praktischer Expertise im Arbeitsrecht zur Seite. Mit einem umfangreichen Angebot ist die Kanzlei IUS SOCIAL im Arbeitsrecht tätig. – Anwalt Hagen

Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark

Die Kanzlei bietet ihre Expertise vor allem in folgenden Bereichen an: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine rechtlich korrekte Kündigung vorbereiten möchten, die Kanzlei hilft Ihnen. Die Einhaltung von Fristen, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht sind hier entscheidend. Arbeitsverträge rechtssicher gestalten und Streitigkeiten vermeiden – das ist die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko. Abmahnung empfangen oder selbst eine erteilen?

Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin – Fachanwalt Gorbatenko.

Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Ihre Interessen stehen bei Carsten Gorbatenko im Mittelpunkt, und er sichert Ihnen eine passende Abfindung. Im Arbeitsrecht spielt die Beziehung von Arbeitgeber und Betriebsrat eine wichtige Rolle.

Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen zur Seite. Erleben Sie Diskriminierung oder Mobbing bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen zur Seite. Erleben Sie Diskriminierung oder Mobbing bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite.

Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen sind arbeitsrechtliche Fragen relevant. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL flexible und maßgeschneiderte Lösungskonzepte. Begleitung bei Kündigungen und Klagen zur Wahrung des Kündigungsschutzes Geringe Kosten Kontrolle und Verhandlung von Arbeitsvertragsklauseln Hilfe bei der Durchsetzung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsentgelt und Zeugnisrechten Erstellung und Überprüfung arbeitsrechtlicher Vertragsinhalte

Referent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.

Rechtliche Unterstützung in Streitfällen vor dem Arbeitsgericht Zeit hat im Arbeitsrecht häufig einen hohen Stellenwert. Wird eine Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen nach Erhalt gerichtlich angefochten, erlangt sie trotz Unrechtmäßigkeit ihre Wirksamkeit.

Anwalt Dobbertin Zusammenfassung: Wer arbeitsrechtliche Herausforderungen hat, sollte umgehend aktiv werden und sich rechtzeitig Unterstützung holen. Für eine zeitnahe Bearbeitung Ihrer Anliegen bietet die Kanzlei IUS SOCIAL schnelle und flexible Termine. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL genießen Sie als Mandant höchste Wertschätzung.

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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin

Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“

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Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin

Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“

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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin

Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“

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Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin

Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen …

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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …

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Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin

Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …

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