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Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Dörpen.

Anwalt Arbeitsrecht Dörpen

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Dörpen – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.

Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist IUS SOCIAL in Hannover Ihr verlässlicher Partner. Egal, aus welchem Bundesland Sie kommen – IUS Social hilft Ihnen im Arbeitsrecht. Geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet die Kanzlei professionelle Beratung und tatkräftige Unterstützung. Ein Anwalt mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem Blick für persönliche Belange unterstützt Sie in allen rechtlichen Angelegenheiten. – Anwalt Wuppertal

Anwalt Arbeitsrecht Dörpen

Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Dörpen.

Als erfahrener Fachanwalt teilt Carsten Gorbatenko seine Expertise auch als Referent des Haufe Verlags. Er vermittelt in Seminaren tiefgreifendes Wissen und unterstützt Anwälte dabei, ihr Fachwissen zu erweitern. Seine Arbeit verdeutlicht seine fundierte Kompetenz und die hohe Anerkennung, die ihm in Fachkreisen entgegengebracht wird. – Anwalt Putlitz

Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Anwalt Dörpen.

Seine berufliche Erfahrung hat Carsten Gorbatenko als kompetenten und verlässlichen Anwalt bekannt gemacht. Seine flexible Terminvergabe ermöglicht es Mandanten, ohne Verzögerung einen Termin zu erhalten. Mit dieser effektiven Herangehensweise wird ein zügiges Vorgehen sichergestellt, das im Arbeitsrecht oft notwendig ist. – Anwalt Sitten

Rechtsanwalt Dörpen URL

Arbeitsrecht zählt zu den Rechtsbereichen, die sich durch besondere Wandlungsfähigkeit und Komplexität auszeichnen. Eine tiefgehende Spezialisierung wird durch die Verknüpfung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht notwendig. – Anwalt Endingen

Darum entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Dörpen:

Seine spezialisierte Ausbildung und Praxiserfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht, der Ihnen hilft. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein breites Leistungsspektrum für alle Bereiche des Arbeitsrechts. – Anwalt Wuppertal

Hohe Kompetenz und auch top zuverlässig

Die Kanzlei ist spezialisiert auf folgende Bereiche: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine rechtlich korrekte Kündigung umsetzen möchten, die Kanzlei steht Ihnen zur Verfügung. Dies betrifft insbesondere die Überprüfung der Kündigungsfristen, die Klärung der Kündigungsgründe und die Vertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für die rechtssichere Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, damit keine Streitigkeiten entstehen. Stehen Sie vor dem Erhalt oder der Formulierung einer Abmahnung?

Anwalt Arbeitsrecht Dörpen – Fachanwalt Gorbatenko.

Statt einer Kündigung kann ein Aufhebungsvertrag eine geeignete Lösung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses bieten. Carsten Gorbatenko setzt alles daran, dass Sie Ihre Interessen durchsetzen und eine gerechte Abfindung erhalten. Die Abstimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein grundlegender Bestandteil des Arbeitsrechts.

Die Kanzlei steht Ihnen in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts zur Verfügung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Sie ein, wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind. Die Kanzlei steht Ihnen in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts zur Verfügung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Sie ein, wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind.

Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sind in arbeitsrechtliche Fragestellungen eingebunden. IUS SOCIAL bietet für beide Seiten individuelle und passgenaue Lösungen. Fachliche Beratung zu Kündigungen und gerichtlichen Kündigungsschutzverfahren Erhebliche Kosteneinsparung Rechtliche Unterstützung bei der Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Geltendmachung von Ansprüchen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung oder Arbeitszeugnissen Anpassung und Verbesserung von Arbeitsverträgen

Referent beim Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.

Fachliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Prozessen Zeitmanagement ist im Arbeitsrecht häufig von großer Bedeutung. Unrechtmäßige Kündigungen müssen binnen drei Wochen angefochten werden, andernfalls gelten sie als rechtsgültig.

Anwalt Dörpen Resümee: Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sollten Sie schnell handeln und sich auf die Expertise eines Fachanwalts verlassen. Eine schnelle Terminvergabe ist der Anspruch der Kanzlei IUS SOCIAL, um Ihre Anliegen unverzüglich zu bearbeiten. Sie als Mandant stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL stets im Vordergrund.

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Dörpen

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Dörpen

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Dörpen

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Dörpen

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“

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Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Dörpen

Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“

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Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Dörpen

Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …

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Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Dörpen

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …

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Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Dörpen

Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Dörpen

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …

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