Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet erstklassige Beratung im Bereich Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social ist deutschlandweit für Mandanten tätig, die im Arbeitsrecht Beratung suchen. Geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet die Kanzlei professionelle Beratung und tatkräftige Unterstützung. Mit drei Jahrzehnten Berufserfahrung und fundierter Expertise begleitet Sie ein Anwalt, der sowohl rechtliches Fachwissen als auch Einfühlungsvermögen für Ihre persönlichen Anliegen mitbringt. – Anwalt Halle
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine Expertise als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit seiner Tätigkeit als Referent beim Haufe Verlag. Er führt praxisorientierte Seminare durch, um anderen Anwälten tiefgreifendes Wissen zu vermitteln. Seine Tätigkeit bekräftigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Kirn
Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines zuverlässigen und kompetenten Anwalts erworben. Er bietet eine schnelle und flexible Terminvergabe, um Mandanten Wartezeiten zu ersparen. Diese effektive Methode sichert ein zeitnahes Vorgehen, das bei arbeitsrechtlichen Anliegen entscheidend sein kann. – Anwalt Wegeleben
Ein Rechtsgebiet, das durch permanente Veränderungen und Vielschichtigkeit besticht, ist das Arbeitsrecht. Aufgrund der Überschneidung dieser beiden Rechtsbereiche wird eine Spezialisierung unausweichlich. – Anwalt Nordfriesland
Seine spezialisierte Ausbildung und Praxiserfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht, der Ihnen hilft. Die Kanzlei IUS SOCIAL überzeugt mit einem breiten Spektrum an Leistungen im Arbeitsrecht. – Anwalt Halle
Die Schwerpunkte der Kanzleiarbeit liegen in folgenden Bereichen: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine Kündigung rechtlich korrekt aussprechen möchten, die Kanzlei ist für Sie da. Es geht vor allem um die Einhaltung der Fristen, die rechtliche Bewertung der Kündigungsgründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Risiken zu minimieren. Erhalt oder Formulierung einer Abmahnung – was ist Ihr Anliegen?
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist ein Aufhebungsvertrag eine oft sinnvolle Alternative zur Kündigung. Ihre Interessen stehen bei Carsten Gorbatenko im Fokus, und er sorgt für eine gerechte Abfindung. Ein wichtiges Thema des Arbeitsrechts ist die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Die Kanzlei bietet Ihnen rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz mit Mobbing oder Diskriminierung konfrontiert sehen, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Sie. Die Kanzlei bietet Ihnen rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz mit Mobbing oder Diskriminierung konfrontiert sehen, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Sie.
Arbeitsrechtliche Themen sind für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen relevant. Arbeitnehmer und Arbeitgeber finden bei der Kanzlei IUS SOCIAL maßgeschneiderte Lösungen. Umfassende rechtliche Beratung bei Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutzrecht Reduzierung der Kosten Kontrolle und Verhandlung von Vertragsbedingungen im Arbeitsverhältnis Hilfe bei der Einforderung von Gehalt, Urlaubsgeld und der Ausstellung eines Zeugnisses Ausarbeitung und rechtliche Überarbeitung von Arbeitsverträgen
Juristische Unterstützung und Vertretung in Gerichtsverfahren im Arbeitsrecht Zeit kann im Arbeitsrecht ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg sein. Bei unrechtmäßigen Kündigungen muss innerhalb von drei Wochen Klage eingereicht werden, andernfalls wird die Kündigung gültig.
Anwalt Eggersdorf bei Schönebeck Ergebnis: Wer arbeitsrechtliche Fragen hat, sollte umgehend handeln und einen erfahrenen Berater kontaktieren. Mit einer schnellen Terminvergabe stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen zügig bearbeitet werden. Bei IUS SOCIAL wird Ihre Zufriedenheit als Mandant zur obersten Maxime.
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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Eggersdorf bei Schönebeck
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Eggersdorf bei Schönebeck
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Eggersdorf bei Schönebeck
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Eggersdorf bei Schönebeck
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Eggersdorf bei Schönebeck
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Eggersdorf bei Schönebeck
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Eggersdorf bei Schönebeck
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Eggersdorf bei Schönebeck
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Eggersdorf bei Schönebeck
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …