Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover unterstützt Sie bei allen Fragen rund um das Arbeitsrecht. IUS Social vertritt Mandanten in ganz Deutschland bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Kanzlei, geleitet von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, steht Mandanten bei arbeitsrechtlichen Anliegen engagiert zur Seite. Ein Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung unterstützt Sie mit juristischem Know-how und Empathie für Ihre Anliegen. – Anwalt Freiburg
Neben seiner Arbeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein erfahrener Referent beim Haufe Verlag. Er schult Anwälte durch gezielte Fortbildungen und vertieft dabei deren juristische Kenntnisse. Seine Tätigkeit spiegelt seine umfassende Expertise und den großen Respekt wider, den er in juristischen Kreisen genießt. – Anwalt Wädenswil
Seine langjährige Arbeit hat Carsten Gorbatenko als kompetenten und zuverlässigen Anwalt bekannt gemacht. Mit seiner effizienten Terminvergabe reduziert er Wartezeiten auf ein Minimum. Die effektive Arbeitsweise ermöglicht ein zeitnahes Eingreifen, das bei arbeitsrechtlichen Themen von Bedeutung ist. – Anwalt Ruhla
Das Arbeitsrecht ist durch seine Anpassungsfähigkeit und seine vielschichtige Struktur gekennzeichnet. Die enge Wechselwirkung zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht eine Spezialisierung zwingend. – Anwalt Eckernförde
Carsten Gorbatenko bietet Ihnen als Fachanwalt für Arbeitsrecht spezialisierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung. Ein breit gefächertes Angebot im Arbeitsrecht ist ein Markenzeichen der Kanzlei IUS SOCIAL. – Anwalt Freiburg
Die Kanzlei hat sich auf folgende Rechtsgebiete spezialisiert: Die Kanzlei hilft Ihnen sowohl bei der Anfechtung einer unberechtigten Kündigung als Arbeitnehmer als auch bei der Umsetzung einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Schwerpunkte sind hier die Beachtung von Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Kündigungsgründe und die Unterstützung vor dem Arbeitsgericht. Um Konflikte zu vermeiden, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Anpassung und Prüfung von Arbeitsverträgen. Erhalt einer Abmahnung oder deren Aussprache – wie können wir Sie unterstützen?
Ein Aufhebungsvertrag kann bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine flexiblere Lösung als eine Kündigung sein. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite bleiben Ihre Interessen geschützt und Ihre Abfindung fair. Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat bildet einen zentralen Aspekt des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei berät umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts, von Fragen der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlichem Beistand zur Seite. Die Kanzlei berät umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts, von Fragen der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlichem Beistand zur Seite.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sehen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Individuell zugeschnittene Lösungen für beide Seiten sind das Angebot der Kanzlei IUS SOCIAL. Beratung und Vertretung in Fällen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Weniger Ausgaben Überprüfung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen Hilfe bei der Einforderung von Ansprüchen wie Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Ausarbeitung und Optimierung von Arbeitsvertragsinhalten
Vertretung bei arbeitsrechtlichen Gerichtsprozessen Zeit spielt im Arbeitsrecht nicht selten eine Schlüsselrolle. Unrechtmäßige Kündigungen müssen innerhalb von drei Wochen nach Erhalt angefochten werden, um ihre Wirksamkeit zu verhindern.
Anwalt Friesdorf bei Wippra Ergebnis: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen ist es entscheidend, umgehend zu reagieren und einen kompetenten Berater hinzuzuziehen. Eine kurzfristige Terminvergabe ermöglicht es der Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Anliegen schnell zu bearbeiten. In der Kanzlei IUS SOCIAL steht die Zufriedenheit der Mandanten an erster Stelle.
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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Friesdorf bei Wippra
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Friesdorf bei Wippra
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Friesdorf bei Wippra
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Friesdorf bei Wippra
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Friesdorf bei Wippra
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Friesdorf bei Wippra
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Friesdorf bei Wippra
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Friesdorf bei Wippra
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Friesdorf bei Wippra
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …