Anwalt Frohburg – Inzwischen 45 zufriedene Klienten.
Anwalt Frohburg – Experte Gorbatenko für bundesweite Mandate.
Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Frohburg – Anwaltskanzlei sozietaet.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist der ideale Partner bei Fragen rund um das Arbeitsrecht. Deutschlandweit können Mandanten im Arbeitsrecht auf die Kanzlei IUS Social zählen. Carsten Gorbatenko, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei mit einem Fokus auf fundierte Beratung und starke Interessenvertretung. Sie werden von einem Anwalt unterstützt, der mit 30 Jahren Berufserfahrung Ihre persönlichen und rechtlichen Anliegen kompetent vertritt. – Anwalt Bremerhaven
Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Frohburg.
Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Tätigkeit leitet er Fortbildungen, um das Fachwissen anderer Anwälte zu stärken. Seine Arbeit verdeutlicht seine fundierte Kompetenz und die hohe Anerkennung, die ihm in Fachkreisen entgegengebracht wird. – Anwalt Vohburg
Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Arbeitsrechtler Frohburg.
Seine jahrelange Tätigkeit hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines kompetenten und vertrauenswürdigen Rechtsanwalts eingebracht. Er bietet eine rasche Terminvergabe, um Mandanten unnötige Wartezeiten zu ersparen. Mit dieser optimierten Methode wird ein zeitnahes Vorgehen ermöglicht, das in arbeitsrechtlichen Belangen unerlässlich ist. – Anwalt Dillingen
Anwalt Frohburg Webseite
Das Arbeitsrecht zeichnet sich durch eine besondere Dynamik und eine kontinuierliche Weiterentwicklung aus. Eine besondere Spezialisierung ist erforderlich, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht ineinandergreifen. – Anwalt Siegen
Warum fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Frohburg:
Seine tiefgehende Ausbildung und Erfahrung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem kompetenten Fachanwalt an Ihrer Seite. Mit einem umfangreichen Angebot ist die Kanzlei IUS SOCIAL im Arbeitsrecht tätig.
Juristisches Fachwissen ebenso wie durchsetzungsstark
Zu den wichtigen Rechtsgebieten der Kanzlei gehören: Die Kanzlei ist an Ihrer Seite, sei es bei der Anfechtung einer Kündigung oder bei der Erstellung einer rechtssicheren Kündigung. Besondere Beachtung finden die Einhaltung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Kündigungsgründe und die Prozessvertretung. Arbeitsverträge rechtssicher anpassen und Streitfälle verhindern – mit der Hilfe von Rechtsanwalt Gorbatenko. Wurde Ihnen eine Abmahnung zugestellt oder möchten Sie eine ausstellen?
Anwalt Arbeitsrecht Frohburg – Experte Gorbatenko.
Die vertragliche Regelung durch einen Aufhebungsvertrag kann eine Lösung zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein, ohne auf eine Kündigung zurückzugreifen. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt und Sie fair entschädigt werden. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein unerlässlicher Bestandteil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Erfahren Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen. Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Erfahren Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.
Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber stellen arbeitsrechtliche Fragen zentrale Themen dar. Die Kanzlei IUS SOCIAL schafft passgenaue Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Unterstützung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zu Kündigungen und Kündigungsschutz Bedeutend weniger Kosten Bewertung und Durchsetzung von Änderungen in Arbeitsverträgen Durchsetzung von Ansprüchen wie Gehaltsnachzahlungen, Urlaubsvergütung oder Arbeitszeugnissen Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsvertragsdokumenten
Referent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.
Prozessvertretung und Verteidigung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Zeitliche Vorgaben sind im Arbeitsrecht oft von zentraler Bedeutung. Um die Rechtswirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Frohburg Fazit: Eine zügige Klärung arbeitsrechtlicher Fragen erfordert schnelles Handeln und kompetente Unterstützung. Die Kanzlei IUS SOCIAL gewährleistet eine schnelle Terminvergabe, damit Ihre Anliegen sofort bearbeitet werden können. Bei IUS SOCIAL sind Sie als Mandant das zentrale Anliegen.
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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Echternacherbrück
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Naundorf bei Altenburg
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Wesel Feldmark
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Roßlau
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Beldorf
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
- Anwalt Nordhessen für Arbeitsrecht.
- Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt Arbeits- und Steuerrecht Pankow.
- Anwalt Freudenstadt – Mittlerweile 31 zufriedene Kunden.
- Anwalt Neuenburg Arbeitsrecht Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer.
- Rechtsanwalt Ebikon Experte für Arbeits- und Steuerrecht.
- Rechtsanwalt Oberrhein Spezialist für Arbeitsrecht.
- Anwalt Zirndorf Spezialist in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.