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Anwalt Geisa in Sachen Arbeitsrecht.

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Anwalt Geisa – phantastischer Triumph seitens IUS Social in puncto Kündigungsschutz.

Anwalt Geisa in Sachen Arbeitsrecht.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Geisa – Sozietät anwaltskanzlei.

Haben Sie arbeitsrechtliche Fragen? Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover hilft Ihnen weiter. Die Kanzlei IUS Social bietet bundesweit Unterstützung für arbeitsrechtliche Anliegen. Die Kanzlei unter Leitung von Carsten Gorbatenko steht für fundierte arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Interessenvertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und einem feinen Gespür für persönliche Belange begleitet Sie in rechtlichen Fragen. – Anwalt

Anwalt Geisa

Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Geisa.

Der erfahrene Fachanwalt für Arbeitsrecht, Carsten Gorbatenko, ist zugleich Referent beim Haufe Verlag. In dieser Tätigkeit führt er Seminare, die darauf abzielen, das Fachwissen der Anwälte zu fördern. Seine Rolle reflektiert seine weitreichende Expertise und die hohe Wertschätzung, die er erfährt. – Anwalt Ebeleben

Hohes Durchsetzungsvermögen – 30 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt Geisa.

Mit vielen Jahren Berufspraxis ist Carsten Gorbatenko als effizienter und zuverlässiger Anwalt anerkannt. Seine schnelle Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten keine unnötige Wartezeit haben. Mit dieser effizienten Strategie wird ein zeitnahes Vorgehen garantiert, das bei arbeitsrechtlichen Themen notwendig ist. – Anwalt Schwanebeck

Rechtsanwalt Geisa Website

Kontinuierlich im Wandel, zeichnet sich das Arbeitsrecht durch seine außergewöhnliche Komplexität aus. Das Zusammenspiel aus kollektivem und individuellem Arbeitsrecht setzt tiefgehendes Wissen voraus. – Anwalt Hachenburg

Weshalb entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Geisa:

Carsten Gorbatenko verfügt als Fachanwalt für Arbeitsrecht über eine spezialisierte Ausbildung und umfangreiche Berufserfahrung, von der Sie als Mandant profitieren. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt ein umfangreiches Leistungsspektrum im Arbeitsrecht ab.

Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark

Zu den Hauptbereichen der Kanzlei zählen: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei hilft Ihnen bei Kündigungen mit rechtlicher Expertise weiter. Wichtig ist die Fristenkontrolle, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Die Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtlich sichere Arbeitsverträge und schützt vor Konflikten. Wurde Ihnen eine Abmahnung erteilt, oder planen Sie, eine auszusprechen?

Anwalt Arbeitsrecht Geisa – Fachanwalt Gorbatenko.

Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wird ein Aufhebungsvertrag oft als Alternative zur Kündigung eingesetzt. Mit Carsten Gorbatenko werden Ihre Rechte berücksichtigt und eine faire Abfindung ausgehandelt. Im Arbeitsrecht bildet die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat einen wichtigen Schwerpunkt.

Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.

Arbeitsrecht betrifft in gleichem Maße Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen von den individuell abgestimmten Lösungen der Kanzlei IUS SOCIAL. Fachliche Beratung zu Kündigungen und gerichtlichen Kündigungsschutzverfahren Geringe Kosten Kontrolle und Verhandlung von Vertragsbedingungen im Arbeitsverhältnis Unterstützung bei der Geltendmachung von Lohnforderungen, Urlaubsgeld und der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Feingestaltung und Optimierung von Arbeitsvertragsklauseln

Dezernent beim Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.

Rechtliche Begleitung und Vertretung in Verfahren des Arbeitsrechts Im Arbeitsrecht kann schnelles Handeln den Unterschied machen. Unrechtmäßige Kündigungen können nur durch eine Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang unwirksam gemacht werden.

Anwalt Geisa Zusammenfassung: Aus diesem Grund sollten Sie bei arbeitsrechtlichen Fragen schnell aktiv werden und sich rechtzeitig an einen Experten wenden. Um Verzögerungen zu vermeiden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL eine schnelle Terminvergabe. Bei IUS SOCIAL wird Ihre Zufriedenheit als Mandant zur obersten Maxime.

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Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Borken Westfalen

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“

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Zum Arbeitsrechtler

Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Neustadt an der Orla

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“

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Zum Arbeitsrechtler

Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Großschirma

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“

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Zum Arbeitsrechtler

Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Niendorf bei Berkenthin

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“

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Zum Arbeitsrechtler

Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Schwerin Neumühle

Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“

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