Arbeitsrechtliche Fragestellungen lösen Sie am besten mit der Hilfe von IUS SOCIAL in Hannover. Arbeitsrechtliche Anliegen bearbeitet die Kanzlei IUS Social für Mandanten aus ganz Deutschland. Die Kanzlei, geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet fundierte Beratung und engagierte Vertretung für Mandanten. Mit 30 Jahren Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre komplexen Anliegen mit fundiertem Fachwissen bearbeitet. – Anwalt Osnabrück
Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent beim Haufe Verlag. Er hilft Anwälten, ihr Wissen zu erweitern, indem er sie durch Seminare führt. Diese Rolle verdeutlicht seine breite Fachkompetenz und den großen Respekt, den er genießt. – Anwalt Eichsfeld
Seine langjährige Berufserfahrung hat Carsten Gorbatenko als effektiven und vertrauenswürdigen Anwalt etabliert. Seine effiziente Terminvergabe ermöglicht es, dass Mandanten keine Wartezeiten hinnehmen müssen. Durch diese präzise Arbeitsweise wird ein schnelles Eingreifen sichergestellt, das im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Bremen
Dynamisch und vielschichtig – so lässt sich das Arbeitsrecht treffend beschreiben. Das Zusammenspiel aus kollektivem und individuellem Arbeitsrecht setzt tiefgehendes Wissen voraus. – Anwalt Rhein Neckar Kreis
Mit Fachwissen und langjähriger Erfahrung unterstützt Carsten Gorbatenko Sie als Fachanwalt im Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein breites Leistungsspektrum für alle Bereiche des Arbeitsrechts. – Anwalt Osnabrück
Die Kanzlei bietet ihre Expertise vor allem in folgenden Bereichen an: Die Kanzlei begleitet Sie, ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung aussprechen möchten. Dies umfasst die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Arbeitsverträge erstellen, überprüfen und anpassen – das bietet Rechtsanwalt Gorbatenko, um rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden. Wurde Ihnen eine Abmahnung zugestellt oder planen Sie, eine zu erteilen?
Ein Aufhebungsvertrag kann die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erleichtern und stellt eine sinnvolle Alternative zur Kündigung dar. Ihre Interessen stehen bei Carsten Gorbatenko an erster Stelle, und er sorgt für eine faire Abfindung. Im Arbeitsrecht ist die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat von zentraler Bedeutung.
Die Kanzlei bietet Ihnen rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung ausgesetzt fühlen, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL weiter. Die Kanzlei bietet Ihnen rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung ausgesetzt fühlen, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL weiter.
Fragen des Arbeitsrechts betreffen beide Seiten: Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwirft Strategien, die sich an den Anforderungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern orientieren. Hilfe bei der rechtlichen Bewertung von Kündigungen und bei Klagen im Kündigungsschutz Reduzierung der Kosten Prüfung und rechtliche Begleitung bei Arbeitsvertragsverhandlungen Geltendmachung von Rechten auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und ein qualifiziertes Zeugnis Gestaltung und Feinanpassung von Arbeitsverträgen
Rechtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Zeit ist ein wesentliches Element in vielen arbeitsrechtlichen Fragen. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, ist eine Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang notwendig.
Anwalt Großhansdorf Schlussfolgerung: Arbeitsrechtliche Angelegenheiten lösen sich oft nur durch rasches Handeln und fachkundige Beratung. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen durch rasche Terminvergabe eine zügige Bearbeitung Ihrer Anliegen. Als Mandant stehen Sie in der Kanzlei IUS SOCIAL im Zentrum aller Aktivitäten.
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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Großhansdorf
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Großhansdorf
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Großhansdorf
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Großhansdorf
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Großhansdorf
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Großhansdorf
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …
Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Großhansdorf
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit …
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Großhansdorf
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Großhansdorf
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …