Experte Steuer- und Arbeitsrecht Halle für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Mindestlohn.
Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Halle – Anwaltskanzlei sozietaet.
Haben Sie arbeitsrechtliche Fragen? Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover hilft Ihnen weiter. Die Kanzlei IUS Social ist für Mandanten aus ganz Deutschland eine verlässliche Adresse im Arbeitsrecht. Carsten Gorbatenko, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei mit einem Fokus auf fundierte Beratung und starke Interessenvertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Berufserfahrung steht Ihnen kompetent zur Seite und berücksichtigt Ihre individuellen Bedürfnisse. – Anwalt Oldenburg
Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Halle.
Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist bekannt als Referent für den Haufe Verlag. In dieser Rolle begleitet er Anwälte in Fortbildungsseminaren und stärkt deren juristisches Know-how. Diese Tätigkeit zeigt seine umfassende Fachkompetenz und die große Anerkennung, die er unter Fachkollegen genießt. – Anwalt Niederrhein
Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Halle.
Seine jahrelange Tätigkeit hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines kompetenten und vertrauenswürdigen Rechtsanwalts eingebracht. Seine rasche Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten schnell und effizient betreut werden. Diese effektive Strategie gewährleistet ein zeitnahes Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen notwendig ist. – Anwalt Frauenfeld
Anwalt Halle Webadresse
Ein Bereich des Rechts, der durch Dynamik und Komplexität auffällt, ist das Arbeitsrecht. Eine fachliche Vertiefung ist essenziell, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht eng miteinander verknüpft sind. – Anwalt Dingolfing
Darum fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Halle:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht steht Carsten Gorbatenko mit Fachwissen und Praxiserfahrung an Ihrer Seite. IUS SOCIAL überzeugt durch ein umfangreiches Leistungspaket im Bereich Arbeitsrecht. – Anwalt Oldenburg
Juristisches Fachwissen und durchsetzungsstark
Diese Rechtsbereiche bilden den Schwerpunkt der Kanzlei: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei der Anfechtung einer ungerechtfertigten Kündigung oder der Formulierung einer rechtssicheren Kündigung. Vor allem geht es um die Wahrung der gesetzlichen Fristen, die Überprüfung der Gründe und die Vertretung vor Gericht. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko umfasst das Erstellen, Prüfen und Anpassen von Arbeitsverträgen, um Streitigkeiten vorzubeugen. Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung? Wie können wir unterstützen?
Anwalt Arbeitsrecht Halle – Experte Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann durch einen Aufhebungsvertrag geregelt werden, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite bleiben Ihre Interessen geschützt und Ihre Abfindung fair. Die Kooperation von Arbeitgeber und Betriebsrat gehört zu den zentralen Elementen des Arbeitsrechts.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei umfassende Unterstützung, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsfragen. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung unterstützt Sie die Kanzlei IUS SOCIAL in allen rechtlichen Belangen. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei umfassende Unterstützung, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsfragen. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung unterstützt Sie die Kanzlei IUS SOCIAL in allen rechtlichen Belangen.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind gleichermaßen von Fragestellungen des Arbeitsrechts betroffen. IUS SOCIAL bietet beiden Seiten Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Rechtliche Hilfe bei Kündigungen und Klagen zum Schutz vor ungerechtfertigter Kündigung Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der Prüfung und Aushandlung arbeitsrechtlicher Vertragskonditionen Unterstützung bei der Geltendmachung von Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung oder Zeugnissen Gestaltung und Feinanpassung von Arbeitsverträgen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Unterstützung bei Klagen und Verfahren im Arbeitsrecht Zeitliche Fristen spielen im Arbeitsrecht eine zentrale Rolle. Eine unrechtmäßige Kündigung muss binnen drei Wochen angefochten werden, damit sie nicht rechtswirksam wird.
Anwalt Halle Folgerung: Es ist wesentlich, bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zügig zu reagieren und sich rechtzeitig beraten zu lassen. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert, dass Ihre Anliegen durch schnelle Terminvereinbarungen sofort bearbeitet werden. Ihr Anliegen als Mandant ist der Antrieb für die Kanzlei IUS SOCIAL.
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