Anwalt Jülich – Inzwischen 58 glückliche Mandanten.
Anwalt Jülich – toller Einsatz seitens IUS Social in Sachen Entgeltfortzahlung.
Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Jülich – Sozietät anwaltskanzlei.
Für arbeitsrechtliche Belange ist IUS SOCIAL in Hannover die richtige Kanzlei. Arbeitsrechtliche Mandate werden von der Kanzlei IUS Social deutschlandweit übernommen. Mit Fachanwalt Carsten Gorbatenko an der Spitze gewährleistet die Kanzlei fundierte arbeitsrechtliche Beratung. Sie profitieren von einem Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung, der nicht nur juristisch kompetent ist, sondern auch persönliche Anliegen berücksichtigt. – Anwalt Halle
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Jülich.
Neben seiner Arbeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein erfahrener Referent beim Haufe Verlag. Er vermittelt in Seminaren tiefgreifendes Wissen und unterstützt Anwälte dabei, ihr Fachwissen zu erweitern. Diese Tätigkeit reflektiert seine fundierte Fachkompetenz und den hohen Respekt, den er in der Fachwelt genießt. – Anwalt Lügde
Hohes Durchsetzungsvermögen – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Volljurist Jülich.
Mit seiner fundierten Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Seine schnelle Terminvergabe ermöglicht Mandanten eine rasche Klärung ihrer Anliegen. Diese strukturierte Methode sichert eine rasche Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Themen oft entscheidend ist. – Anwalt Schenefeld
Fachanwalt Jülich Adresse
Ständige Entwicklungen und hohe Anforderungen zeichnen das Arbeitsrecht aus. Das Zusammenwirken von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht verlangt eine tiefgehende Spezialisierung. – Anwalt Bünde
Wieso entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Jülich:
Seine fundierte Spezialisierung und praktische Erfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der Ihnen im Arbeitsrecht hilft. Mit einer breiten Leistungspalette ist IUS SOCIAL ein verlässlicher Partner im Arbeitsrecht.
Hohe Kompetenz und top zuverlässig
Die Kanzlei ist insbesondere in diesen Bereichen tätig: Die Kanzlei begleitet Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigungen und sorgt für rechtssichere Lösungen. Die Einhaltung von Fristen, die rechtliche Bewertung der Gründe und die Unterstützung vor Gericht sind entscheidend. Mit der Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko lassen sich Konflikte durch korrekt formulierte Arbeitsverträge vermeiden. Ob Abmahnung erhalten oder ausstellen – wie können wir helfen?
Anwalt Arbeitsrecht Jülich – Fachanwalt Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bietet ein Aufhebungsvertrag eine oft bevorzugte Alternative zur Kündigung. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Interessen berücksichtigt und eine faire Abfindung erzielt werden. Ein zentrales Anliegen des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei bietet umfassende Beratung im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, sich gegen Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zu wehren. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei bietet umfassende Beratung im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, sich gegen Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zu wehren.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind gleichermaßen von Fragestellungen des Arbeitsrechts betroffen. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von den individuell abgestimmten Strategien der Kanzlei IUS SOCIAL. Unterstützung bei der rechtlichen Handhabung von Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutz Kostenersparnis Beratung und Optimierung von Arbeitsverträgen im Verhandlungsprozess Durchsetzung von Forderungen wie Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und Anspruch auf ein Arbeitszeugnis Optimierung und rechtliche Ausgestaltung von Arbeitsverträgen
Dezernent für den Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Professionelle Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Zeit ist im Arbeitsrecht oft der entscheidende Faktor für den Erfolg. Eine unrechtmäßige Kündigung wird rechtswirksam, wenn innerhalb von drei Wochen nach Zugang keine Klage erhoben wird.
Anwalt Jülich Ergebnis: Schnelles Handeln und die Unterstützung eines kompetenten Experten sind bei arbeitsrechtlichen Fragen von großer Bedeutung. Ihre Anliegen können bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank flexibler Terminvereinbarungen umgehend bearbeitet werden. Mandantenbedürfnisse stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL immer an erster Stelle.
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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Iden
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Gielde
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Salzgitter Gebhardshagen
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Rothenklempenow
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Linsburg
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
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