Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Lübbecke Westfalen.
Fachanwalt Arbeitsrecht Lübbecke Westfalen – Anwaltskanzlei sozietaet.
Ihre Anliegen im Arbeitsrecht sind bei der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover in guten Händen. Die Kanzlei IUS Social unterstützt Mandanten im Arbeitsrecht deutschlandweit. Die Kanzlei, unter der Führung von Carsten Gorbatenko, bietet hochwertige arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Vertretung. Mit 30 Jahren Berufserfahrung und einem klaren Blick für persönliche Anliegen bietet Ihnen ein Anwalt professionelle Unterstützung. – Anwalt Hanau
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Lübbecke Westfalen.
Neben seiner Tätigkeit als Arbeitsrechtler gibt Carsten Gorbatenko sein Wissen als Referent des Haufe Verlags weiter. In dieser Rolle vermittelt er anderen Anwälten durch Seminare fundiertes Wissen und stärkt ihre Expertise. Diese Arbeit zeigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Wildenfels
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Jurist Lübbecke Westfalen.
Mit vielen Jahren Berufspraxis ist Carsten Gorbatenko als effizienter und zuverlässiger Anwalt anerkannt. Seine schnelle Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten keine unnötige Wartezeit haben. Diese methodische Vorgehensweise sorgt für eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft kritisch ist. – Anwalt Bad Salzdetfurth
Fachanwalt Lübbecke Westfalen Website
Das dynamische Arbeitsrecht ist geprägt von ständigen Neuerungen und vielschichtigen Anforderungen. Ein tiefgehendes Fachwissen ist notwendig, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht eng verknüpft sind. – Anwalt Pratteln
Deshalb wählt man den zuverlässigen Anwalt Lübbecke Westfalen:
Carsten Gorbatenko bringt als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Qualifikation und viel praktische Erfahrung mit, die Ihnen zugutekommt. IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht ein breites und vielseitiges Angebot an. – Anwalt Hanau
Juristisches Fachwissen ebenso wie top zuverlässig
Diese Rechtsbereiche bilden den Schwerpunkt der Kanzlei: Ob Sie sich gegen eine Kündigung wehren oder als Arbeitgeber eine rechtlich einwandfreie Kündigung aussprechen möchten, die Kanzlei steht Ihnen zur Verfügung. Wichtig ist die Fristenkontrolle, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Arbeitsverträge erstellen, prüfen und optimieren – mit Rechtsanwalt Gorbatenko vermeiden Sie rechtliche Streitigkeiten. Abmahnung empfangen oder selbst eine erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Lübbecke Westfalen – Fachanwalt Gorbatenko.
In vielen Fällen ist ein Aufhebungsvertrag eine bevorzugte Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Carsten Gorbatenko setzt alles daran, dass Sie Ihre Interessen durchsetzen und eine gerechte Abfindung erhalten. Das Arbeitsrecht regelt unter anderem die wesentliche Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Fragen der Mitbestimmung. Bei Mobbing oder Diskriminierung steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL als starker Partner zur Seite. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Fragen der Mitbestimmung. Bei Mobbing oder Diskriminierung steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL als starker Partner zur Seite.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber stehen vor arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert bedarfsgerechte Lösungen für beide Parteien. Rechtliche Unterstützung bei Kündigungen und der Klärung von Kündigungsschutzfragen Geringe Kosten Beratung und Analyse bei der Verhandlung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei Lohnforderungen, Urlaubsvergütung und der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Anpassung und Verbesserung arbeitsrechtlicher Vertragsdokumente
Referent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.
Unterstützung und Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht kommt dem Faktor Zeit häufig eine besondere Bedeutung zu. Um die Rechtswirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Lübbecke Westfalen Ergebnis: In arbeitsrechtlichen Belangen ist es wichtig, keine Zeit zu verlieren und sich rechtzeitig Unterstützung zu holen. Für eine zeitnahe Bearbeitung Ihrer Anliegen bietet die Kanzlei IUS SOCIAL schnelle und flexible Termine. In der Kanzlei IUS SOCIAL dreht sich alles um Sie als Mandant.
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