Anwalt Puls – phantastischer Prozess seitens IUS Social in Bezug auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Puls – Sozietät anwaltskanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr erfahrener Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Herausforderungen. IUS Social hilft bundesweit bei allen rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht. Die Kanzlei, geführt von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, zeichnet sich durch fundierte Beratung und tatkräftige Vertretung aus. Mit drei Jahrzehnten Berufserfahrung bietet Ihnen ein Anwalt fundiertes Fachwissen und Einfühlungsvermögen für komplexe Anliegen. – Anwalt Velbert
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Puls.
Carsten Gorbatenko ist ein angesehener Fachanwalt für Arbeitsrecht und gefragter Referent beim Haufe Verlag. Er organisiert Seminare, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern und zu festigen. Diese Rolle verdeutlicht seine herausragenden Fähigkeiten und die Anerkennung, die er in der juristischen Gemeinschaft erfährt. – Anwalt Pulheim
Zuverlässig und kompetent – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Puls.
Mit seiner jahrelangen Expertise genießt Carsten Gorbatenko den Ruf eines kompetenten und verlässlichen Rechtsanwalts. Mandanten schätzen seine schnelle Terminvergabe, die lange Wartezeiten vermeidet. Ein schnelles Vorgehen wird durch diese optimierte Methode ermöglicht, was im Arbeitsrecht oft unerlässlich ist. – Anwalt Schüttorf
Rechtsanwalt Puls URL
Zu den anspruchsvollsten Rechtsgebieten gehört das Arbeitsrecht, das ständige Anpassungen verlangt. Aufgrund der Überschneidung dieser beiden Rechtsbereiche wird eine Spezialisierung unausweichlich. – Anwalt Schmölln
Warum entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Puls:
Mit seiner Expertise als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet Carsten Gorbatenko Ihnen eine fundierte Ausbildung und reichhaltige Praxiserfahrung. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein großes Spektrum an arbeitsrechtlichen Dienstleistungen. – Anwalt Velbert
Kompetent sowie top zuverlässig
Zu den Hauptkompetenzen der Kanzlei zählen: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine unfaire Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung umsetzen möchten, die Kanzlei ist für Sie da. Die Einhaltung von Fristen, die rechtliche Bewertung der Gründe und die Unterstützung vor Gericht sind entscheidend. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der Ausarbeitung, Prüfung und Modifikation von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu vermeiden. Erhalt oder Aussprache einer Abmahnung – wie können wir unterstützen?
Anwalt Arbeitsrecht Puls – Experte Gorbatenko.
Ein Arbeitsverhältnis kann bei Bedarf durch einen Aufhebungsvertrag beendet werden, der anstelle einer Kündigung tritt. Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko sichert Ihre Rechte und sorgt für eine angemessene Abfindung. Ein Kernbestandteil des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen bietet die Kanzlei fundierte Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Bei Mobbing oder Diskriminierung bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL umfassende Unterstützung. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen bietet die Kanzlei fundierte Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Bei Mobbing oder Diskriminierung bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL umfassende Unterstützung.
Arbeitsrechtliche Themen umfassen Fragestellungen, die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen relevant sind. IUS SOCIAL entwickelt Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse beider Seiten abgestimmt sind. Beratung und Vertretung in Fällen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Kostenersparnis Optimierung und Verhandlung von Arbeitsvertragskonditionen Rechtsberatung bei der Durchsetzung von Forderungen wie Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und Zeugnisansprüchen Entwicklung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen
Referent beim Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Rechtsvertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht Zeitliche Vorgaben sind im Arbeitsrecht oft von zentraler Bedeutung. Eine Kündigung wird wirksam, wenn sie nicht innerhalb der vorgeschriebenen Frist von drei Wochen gerichtlich angefochten wird.
Anwalt Puls Folgerung: Arbeitsrechtliche Angelegenheiten lösen sich oft nur durch rasches Handeln und fachkundige Beratung. Ihre Anliegen können bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank schneller Termine ohne Verzögerung bearbeitet werden. Ihre Interessen als Mandant stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL im Vordergrund.
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