Anwalt Adelshofen Mittelfranken – Spezialist Gorbatenko für bundesweite Vertretungen.
Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Adelshofen Mittelfranken – Kanzlei anwaltskanzlei.
Für rechtliche Fragen im Arbeitsrecht ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre erste Wahl. IUS Social hilft bundesweit bei allen rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht. Carsten Gorbatenko, Rechtsanwalt und Fachanwalt, leitet die Kanzlei und sorgt für professionelle Beratung sowie Vertretung. Mit 30 Jahren juristischer Praxis und umfassendem Verständnis für individuelle Anliegen steht Ihnen ein erfahrener Anwalt zur Seite. – Anwalt Wolfsburg
Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Adelshofen Mittelfranken.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtler und ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Tätigkeit leitet er Seminare, um das Wissen anderer Anwälte zu fördern und zu vertiefen. Seine Arbeit unterstreicht seine fundierte Fachkenntnis und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Bad Säckingen
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Anwalt Adelshofen Mittelfranken.
Mit seiner fundierten Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalts aufgebaut. Mit einer schnellen Terminvergabe gewährleistet er, dass Mandanten zeitnah beraten werden. Diese methodische Vorgehensweise sorgt für eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft kritisch ist. – Anwalt Potsdam
Anwalt Adelshofen Mittelfranken Homepage
Eines der dynamischsten Rechtsgebiete ist das Arbeitsrecht, das kontinuierlich Anpassungen und hohe Anforderungen mit sich bringt. Eine Spezialisierung ist unabdingbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht stark miteinander verzahnt sind. – Anwalt Gaildorf
Wieso wählt man diesen verlässlichen Anwalt Adelshofen Mittelfranken:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet Carsten Gorbatenko Ihnen spezialisierte Expertise und praktische Erfahrung. IUS SOCIAL steht für ein umfassendes Angebot an arbeitsrechtlichen Leistungen. – Anwalt Wolfsburg
Juristisches Fachwissen und auch top zuverlässig
Diese Rechtsbereiche bilden den Schwerpunkt der Kanzlei: Die Kanzlei begleitet Sie, ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung aussprechen möchten. Es handelt sich vor allem um die Wahrung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Gründe und die Begleitung vor dem Arbeitsgericht. Die Unterstützung durch Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Streitigkeiten durch rechtlich korrekte Arbeitsverträge zu umgehen. Haben Sie eine Abmahnung erhalten oder wollen Sie eine formulieren?
Anwalt Arbeitsrecht Adelshofen Mittelfranken – Spezialist Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bietet ein Aufhebungsvertrag eine oft bevorzugte Alternative zur Kündigung. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite werden Ihre Interessen gewahrt und eine passende Abfindung erzielt. Das Arbeitsrecht widmet sich unter anderem der wichtigen Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Themen, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Bei Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen. Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Themen, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Bei Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen.
Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen sind arbeitsrechtliche Fragen relevant. Für beide Parteien entwirft die Kanzlei IUS SOCIAL individuelle und bedarfsgerechte Lösungen. Unterstützung in Fragen von Kündigungen und bei Kündigungsschutzverfahren Kostenersparnis Beratung und Unterstützung bei der Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Einforderung von Ansprüchen wie Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Anpassung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.
Unterstützung und Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht zählt Zeit häufig zu den kritischen Faktoren. Auch eine ungerechtfertigte Kündigung muss spätestens drei Wochen nach ihrem Zugang vor Gericht angefochten werden, sonst wird sie gültig.
Anwalt Adelshofen Mittelfranken Resümee: Um arbeitsrechtliche Probleme effektiv zu lösen, ist es essenziell, rasch zu handeln und rechtliche Beratung einzuholen. Die Kanzlei IUS SOCIAL gewährleistet, dass Ihre Anliegen durch schnelle Terminvergaben zügig gelöst werden. Sie als Mandant genießen bei der Kanzlei IUS SOCIAL höchste Aufmerksamkeit.
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