Fachanwalt Gorbatenko in Sachen Arbeits- und Steuerrecht Alt Meteln und Leiharbeit und Werkvertrag.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Alt Meteln – Sozietät kanzlei.
Ihre arbeitsrechtlichen Belange sind bei IUS SOCIAL in Hannover bestens aufgehoben. Die Kanzlei IUS Social bietet ihre arbeitsrechtlichen Dienstleistungen deutschlandweit an. Mit Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, an der Spitze bietet die Kanzlei erstklassige Beratung und Vertretung. Mit drei Jahrzehnten Berufserfahrung bietet Ihnen ein Anwalt fundiertes Fachwissen und Einfühlungsvermögen für komplexe Anliegen. – Anwalt Landshut
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Alt Meteln.
Carsten Gorbatenko ist nicht nur als Fachanwalt für Arbeitsrecht erfolgreich, sondern auch als Referent des Haufe Verlags bekannt. In dieser Funktion vermittelt er fundiertes Wissen an Anwälte und führt sie durch Seminare. Seine Arbeit unterstreicht seine weitreichende Expertise und die hohe Wertschätzung in der juristischen Gemeinschaft. – Anwalt Neuenbürg
Erfahren und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt Alt Meteln.
Seine jahrelange Tätigkeit hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines kompetenten und vertrauenswürdigen Rechtsanwalts eingebracht. Mandanten genießen den Vorteil einer sofortigen Terminvergabe ohne lange Wartezeiten. Diese zielgerichtete Strategie garantiert eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft erforderlich ist. – Anwalt Braunau am Inn
Rechtsanwalt Alt Meteln Community
Zu den wandlungsfähigsten Rechtsgebieten zählt das Arbeitsrecht, das sich durch Vielschichtigkeit auszeichnet. Eine solide Spezialisierung ist aufgrund der Kombination von individuellem und kollektivem Arbeitsrecht unverzichtbar. – Anwalt Sauerland
Darum fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Alt Meteln:
Mit seiner Expertise als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet Carsten Gorbatenko Ihnen eine fundierte Ausbildung und reichhaltige Praxiserfahrung. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfangreiches Spektrum an Unterstützung. – Anwalt Landshut
Juristisches Fachwissen und top zuverlässig
Die zentralen Arbeitsbereiche der Kanzlei sind: Haben Sie eine unfaire Kündigung erhalten oder möchten Sie als Arbeitgeber eine rechtliche Beratung zu einer Kündigung? Die Kanzlei hilft. Im Mittelpunkt stehen die Einhaltung der Fristen, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, um Auseinandersetzungen rechtzeitig zu vermeiden. Abmahnung formulieren oder gegen eine vorgehen?
Anwalt Arbeitsrecht Alt Meteln – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erleichtern und stellt eine sinnvolle Alternative zur Kündigung dar. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Interessen geschützt werden und Sie eine faire Abfindung erhalten. Die Abstimmung von Betriebsrat und Arbeitgeber gehört zu den zentralen Themen des Arbeitsrechts.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Unterstützung, von der Erstellung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen bei. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Unterstützung, von der Erstellung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen bei.
Arbeitsrechtliche Fragen sind für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen von Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt Strategien, die den Anforderungen beider Seiten entsprechen. Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen zu Kündigungen und Klagen gegen Kündigungen Erhebliche Kosteneinsparung Überprüfung und rechtliche Verhandlung von Arbeitsvertragsregelungen Vertretung bei Forderungen wie Lohnansprüchen, Urlaubsentgelt und der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Optimierung und rechtliche Ausgestaltung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Referent beim Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtliche Unterstützung in Streitfällen vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht ist Zeit ein limitierender Faktor, der bedacht werden muss. Eine unrechtmäßige Kündigung muss fristgerecht, also binnen drei Wochen nach Zugang, vor Gericht angefochten werden, um ihre Gültigkeit zu verhindern.
Anwalt Alt Meteln Folgerung: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen ist es entscheidend, umgehend zu reagieren und einen kompetenten Berater hinzuzuziehen. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt sicher, dass Ihre Anliegen dank kurzfristiger Terminvereinbarungen sofort bearbeitet werden. Die Bedürfnisse der Mandanten stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL im Mittelpunkt.
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