In Sachen Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover eine ausgezeichnete Wahl. IUS Social ist spezialisiert auf arbeitsrechtliche Fälle und betreut Mandanten deutschlandweit. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei und steht für fundierte Beratung sowie engagierte Interessenvertretung. Sie werden von einem Anwalt unterstützt, der mit 30 Jahren Berufserfahrung und umfangreichem Wissen Ihre individuellen Anliegen versteht. – Anwalt Witten
Neben seiner Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht teilt Carsten Gorbatenko sein Wissen als Referent beim Haufe Verlag. In dieser Rolle leitet er Fortbildungsseminare und trägt zur Vertiefung juristischer Kompetenzen bei. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner breiten Expertise und des hohen Respekts, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Steinhauen
Mit seiner umfangreichen Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Anwalt etabliert. Er ermöglicht eine flexible Terminvergabe, sodass Mandanten keine Wartezeiten ertragen müssen. Dank dieser strukturierten Vorgehensweise wird ein schnelles Handeln ermöglicht, das in arbeitsrechtlichen Belangen oft unverzichtbar ist. – Anwalt Dietzenbach
Dynamik und Vielschichtigkeit prägen das Arbeitsrecht und machen es zu einem zentralen Rechtsgebiet. Eine Spezialisierung ist unabdingbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht stark miteinander verzahnt sind. – Anwalt Büdingen
Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, dessen spezialisierte Ausbildung und Expertise Ihnen zugutekommt. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht zahlreiche spezialisierte Dienstleistungen. – Anwalt Witten
Die Kanzlei ist schwerpunktmäßig in diesen Gebieten tätig: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine rechtlich korrekte Kündigung vorbereiten möchten, die Kanzlei hilft Ihnen. Besonders im Fokus stehen die korrekte Fristenwahrung, die Analyse der Kündigungsgründe und die Unterstützung vor Gericht. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko umfasst das Erstellen, Prüfen und Anpassen von Arbeitsverträgen, um Streitigkeiten vorzubeugen. Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung? Wie können wir unterstützen?
Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis auch durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Ihre Interessen sind bei Carsten Gorbatenko gut aufgehoben, und er verhandelt eine angemessene Abfindung für Sie. Ein bedeutendes Feld des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen. Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.
Fragen des Arbeitsrechts sind für beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – von Interesse. Für beide Parteien bietet die Kanzlei IUS SOCIAL praxisorientierte und maßgeschneiderte Lösungen. Rechtliche Begleitung bei Kündigungen und bei Klagen zum Kündigungsschutz Weniger Kosten Rechtliche Unterstützung bei der Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Durchsetzung von Rechten wie Gehalt, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem Arbeitszeugnis Erstellung und rechtliche Optimierung von Arbeitsverträgen
Unterstützung und Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Zeit spielt im Arbeitsrecht nicht selten eine Schlüsselrolle. Selbst bei einer unrechtmäßigen Kündigung muss die Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang erfolgen, um ihre Wirksamkeit zu verhindern.
Anwalt Altlußheim Schlussfolgerung: Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist eine schnelle Reaktion und die Hilfe eines erfahrenen Beraters wichtig. Um Ihre Anliegen schnell zu bearbeiten, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige und flexible Termine an. Mandantenbedürfnisse stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL immer an erster Stelle.
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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Altlußheim
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Altlußheim
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Altlußheim
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Altlußheim
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Altlußheim
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Altlußheim
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Altlußheim
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Altlußheim
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Altlußheim
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …