Spezialist Gorbatenko für Arbeitsrecht Amerang und nicht zuletzt Kündigungsschutz.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Amerang – Sozietät anwaltskanzlei.
Bei arbeitsrechtlichen Themen sind Sie bei IUS SOCIAL in Hannover in den besten Händen. Die Kanzlei IUS Social vertritt arbeitsrechtliche Fälle in allen Teilen Deutschlands. Geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet die Kanzlei fundierte Beratung und tatkräftige Unterstützung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung unterstützt Sie mit juristischer Kompetenz und Verständnis für Ihre persönlichen Anliegen. – Anwalt Stuttgart
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Amerang.
Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein Spezialist im Arbeitsrecht, sondern auch ein bekannter Referent des Haufe Verlags. Er führt Anwälte in Seminaren und Workshops und erweitert dabei deren Fachkompetenzen. Seine Tätigkeit ist ein Beleg für seine Kompetenz und die hohe Achtung, die er in juristischen Fachkreisen genießt. – Anwalt Luckau
Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Fachanwalt Amerang.
Carsten Gorbatenko ist durch seine berufliche Erfahrung als verlässlicher und kompetenter Rechtsanwalt geschätzt. Lange Wartezeiten werden durch seine rasche Terminvergabe vermieden. Ein zügiges Handeln wird durch diese präzise Arbeitsweise sichergestellt, was im Arbeitsrecht oft von großer Bedeutung ist. – Anwalt Tübingen
Rechtsanwalt Amerang Website
Arbeitsrecht ist ein Rechtsbereich, der durch Wandelbarkeit und hohe Komplexität beeindruckt. Eine besondere Spezialisierung ist erforderlich, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht ineinandergreifen. – Anwalt Ebershausen Schwaben
Darum entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Amerang:
Durch seine Spezialisierung und Praxiserfahrung im Arbeitsrecht bietet Ihnen Carsten Gorbatenko als Fachanwalt fundierte Unterstützung. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet umfassende arbeitsrechtliche Beratung und Dienstleistungen an. – Anwalt Stuttgart
Juristisches Fachwissen ebenso wie durchsetzungsstark
Die Schwerpunkte der Kanzleiarbeit liegen in folgenden Bereichen: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei der Anfechtung einer Kündigung als Arbeitnehmer oder der rechtssicheren Durchführung einer Kündigung als Arbeitgeber. Insbesondere wichtig sind die Fristenwahrung, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge zu formulieren und anzupassen, um rechtliche Streitfälle zu verhindern. Abmahnung erhalten oder selbst aussprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Amerang – Spezialist Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags bietet bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine vertragliche Alternative zur Kündigung. Ihre Interessen sind bei Carsten Gorbatenko in guten Händen, und er sichert Ihnen eine angemessene Abfindung. Ein wichtiges Thema des Arbeitsrechts ist die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL kämpft für Ihre Interessen, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erleben. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL kämpft für Ihre Interessen, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erleben.
Das Arbeitsrecht umfasst Fragestellungen, die beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – betreffen. Maßgeschneiderte Unterstützung für beide Seiten ist ein zentraler Bestandteil des Angebots der Kanzlei IUS SOCIAL. Fachliche Hilfe bei Kündigungen und Klagen gegen ungerechtfertigte Kündigungen Nachhaltig weniger Kosten Begleitung bei der Prüfung und Verhandlung von Arbeitsvertragsinhalten Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnansprüchen, Urlaubsvergütung oder Zeugnisansprüchen Erstellung und rechtliche Feinabstimmung von Arbeitsverträgen
Referent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.
Begleitung und Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Im Arbeitsrecht kann der Faktor Zeit eine wesentliche Rolle spielen. Eine gerichtliche Anfechtung ist innerhalb von drei Wochen notwendig, um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern.
Anwalt Amerang Resümee: Bei arbeitsrechtlichen Schwierigkeiten zählt jede Minute – ein qualifizierter Ansprechpartner ist hierbei unverzichtbar. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt mit raschen Terminvergaben dafür, dass Ihre Anliegen ohne Verzögerung gelöst werden. Mandanten wie Sie genießen in der Kanzlei IUS SOCIAL höchste Priorität.
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