Experte Gorbatenko bzgl. Arbeits- und Steuerrecht Auenwald sowie Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Auenwald – Kanzlei anwaltskanzlei.
Für alle Themen rund um das Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre bevorzugte Anlaufstelle. Mandanten aus ganz Deutschland können sich bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten an IUS Social wenden. Mit Fachanwalt Carsten Gorbatenko an der Spitze gewährleistet die Kanzlei fundierte arbeitsrechtliche Beratung. Mit 30 Jahren Berufserfahrung und einer umfassenden Expertise steht Ihnen ein Anwalt zur Seite, der nicht nur juristisches Know-how, sondern auch das Verständnis für die oft komplexen und persönlichen Anliegen seiner Mandanten mitbringt. – Anwalt Osnabrück
Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Auenwald.
Neben seiner Arbeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein erfahrener Referent beim Haufe Verlag. Er organisiert und leitet Seminare, um das juristische Fachwissen seiner Kollegen zu vertiefen. Diese Tätigkeit ist ein Beleg für seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er in Fachkreisen genießt. – Anwalt Greifswald
Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Arbeitsrechtler Auenwald.
Seine jahrelange Tätigkeit hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines kompetenten und vertrauenswürdigen Rechtsanwalts eingebracht. Mit einer schnellen Terminvergabe gewährleistet er, dass Mandanten zeitnah beraten werden. Mit dieser effektiven Herangehensweise wird ein zügiges Vorgehen sichergestellt, das im Arbeitsrecht oft notwendig ist. – Anwalt Gmünd
Rechtsanwalt Auenwald Webadresse
Arbeitsrecht – ein dynamisches Fachgebiet, geprägt von Komplexität und fortwährenden Neuerungen. Das Zusammenspiel der beiden Rechtsbereiche macht eine vertiefte Spezialisierung unabdingbar. – Anwalt Rötha
Weshalb fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Auenwald:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet Carsten Gorbatenko Ihnen spezialisierte Expertise und praktische Erfahrung. Im Bereich Arbeitsrecht stellt IUS SOCIAL ein umfassendes Dienstleistungsangebot zur Verfügung. – Anwalt Osnabrück
Hohe Kompetenz und durchsetzungsstark
Die zentralen Arbeitsbereiche der Kanzlei sind: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine unfaire Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung umsetzen möchten, die Kanzlei ist für Sie da. Der Schwerpunkt liegt hier auf der Einhaltung der Kündigungsfristen, der Prüfung der Gründe und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Die Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtlich sichere Arbeitsverträge und schützt vor Konflikten. Abmahnung empfangen oder als Arbeitgeber aussprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Auenwald – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag wird oft als alternative Möglichkeit zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses genutzt. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko werden Ihre Interessen gewahrt und eine gerechte Abfindung durchgesetzt. Ein wichtiges Thema des Arbeitsrechts ist die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Die Kanzlei hilft Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL zur Seite. Die Kanzlei hilft Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL zur Seite.
Das Arbeitsrecht hat sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt maßgeschneiderte Strategien, die den Anforderungen von beiden Seiten gerecht werden. Unterstützung bei der Durchsetzung oder Abwehr von Kündigungen durch Kündigungsschutzklagen Weniger Kosten Unterstützung bei der Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Vertretung bei der Durchsetzung von Ansprüchen wie Lohnzahlungen, Urlaubsentgelt und der Forderung nach einem Zeugnis Entwicklung und Verbesserung von arbeitsrechtlichen Verträgen
Referent beim Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Zeitdruck ist im Arbeitsrecht häufig ein ausschlaggebender Aspekt. Eine Kündigung, die rechtswidrig ist, wird wirksam, wenn sie nicht binnen drei Wochen angefochten wird.
Anwalt Auenwald Schlussfolgerung: Bei Konflikten im Arbeitsrecht zählt schnelles Handeln und die Beratung durch einen kompetenten Fachmann. Um Ihre Anliegen zeitnah zu bearbeiten, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. Mandantenorientierung wird in der Kanzlei IUS SOCIAL großgeschrieben.
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