Anwalt Aufseß – toller Triumph von Rechtsanwalt Gorbatenko im Hinblick auf Mindestlohn.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Aufseß – Sozietät sozietaet.
Arbeitsrechtliche Herausforderungen bewältigen Sie mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. Arbeitsrechtliche Anliegen bearbeitet die Kanzlei IUS Social für Mandanten aus ganz Deutschland. Rechtsanwalt und Arbeitsrechtsexperte Carsten Gorbatenko steht mit seiner Kanzlei für fundierte Beratung und engagierte Unterstützung. Mit langjähriger Berufserfahrung und umfassender Expertise steht Ihnen ein Anwalt zur Seite, der Ihre individuellen Bedürfnisse versteht. – Anwalt Ingolstadt
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Aufseß.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko auch ein bekannter Referent des Haufe Verlags. In dieser Rolle vermittelt er anderen Anwälten durch Seminare fundiertes Wissen und stärkt ihre Expertise. Diese Tätigkeit ist ein Beleg für seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er in Fachkreisen genießt. – Anwalt Geesthacht
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Arbeits- und Steuerrechtler Aufseß.
Seine berufliche Praxis hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalts eingebracht. Dank seiner schnellen Terminvergabe bleiben Mandanten lange Wartezeiten erspart. Ein zügiges Vorgehen wird durch diese effiziente Methode sichergestellt, was in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entscheidend ist. – Anwalt Garching
Rechtsanwalt Aufseß Plattform
Ständige Entwicklungen und hohe Anforderungen zeichnen das Arbeitsrecht aus. Das Zusammenspiel von Individual- und Kollektivarbeitsrecht erfordert eine ausgeprägte fachliche Spezialisierung. – Anwalt Schlüsselfeld
Darum wählt man den zuverlässigen Anwalt Aufseß:
Carsten Gorbatenko überzeugt als Fachanwalt für Arbeitsrecht durch Spezialisierung und Erfahrung, von denen Sie profitieren. Mit einer vielseitigen Palette an Leistungen deckt IUS SOCIAL das Arbeitsrecht ab. – Anwalt Ingolstadt
Kompetent und auch durchsetzungsstark
Die Kanzlei konzentriert sich auf folgende Fachgebiete: Die Kanzlei hilft Ihnen sowohl bei der Anfechtung einer unberechtigten Kündigung als Arbeitnehmer als auch bei der Umsetzung einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Es geht vor allem um die Einhaltung der Fristen, die rechtliche Bewertung der Kündigungsgründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Die Unterstützung durch Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Streitigkeiten durch rechtlich korrekte Arbeitsverträge zu umgehen. Erhalt oder Aussprache einer Abmahnung – wie können wir unterstützen?
Anwalt Arbeitsrecht Aufseß – Spezialist Gorbatenko.
Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Rechte geschützt bleiben und Sie eine faire Abfindung erhalten. Ein wichtiges Thema des Arbeitsrechts ist die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Die Kanzlei berät Sie bei allen Aspekten des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für rechtliche Unterstützung. Die Kanzlei berät Sie bei allen Aspekten des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für rechtliche Unterstützung.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer stehen gleichermaßen im Fokus arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Maßgeschneiderte und bedarfsgerechte Lösungen sind das Markenzeichen der Kanzlei IUS SOCIAL – für beide Seiten. Professionelle Beratung zu Kündigungen und Klagen im Rahmen des Kündigungsschutzes Geringe Kosten Unterstützung bei der Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen Vertretung bei Ansprüchen auf Lohn, Urlaubsgeld und die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Entwicklung und Verbesserung von arbeitsrechtlichen Verträgen
Dezernent beim Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.
Rechtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Im Arbeitsrecht kommt dem Faktor Zeit häufig eine besondere Bedeutung zu. Selbst eine unrechtmäßige Kündigung wird wirksam, wenn sie nicht innerhalb der Drei-Wochen-Frist angefochten wird.
Anwalt Aufseß Ergebnis: Bei Konflikten im Arbeitsrecht sollten Sie keine Zeit verlieren und sich sofort rechtlichen Beistand sichern. Ihre Anliegen werden durch die kurzfristige Terminvergabe der Kanzlei IUS SOCIAL zeitnah bearbeitet. Die Kanzlei IUS SOCIAL sieht Sie als Mandant als Mittelpunkt ihrer Arbeit.
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