Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr zuverlässiger Partner bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Bundesweit vertritt die Kanzlei IUS Social Mandanten in arbeitsrechtlichen Belangen. Carsten Gorbatenko, Rechtsanwalt und Fachanwalt, leitet die Kanzlei und sorgt für professionelle Beratung sowie Vertretung. Sie können auf einen Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung vertrauen, der Ihre persönlichen und oft komplexen Anliegen versteht. – Anwalt Siegen
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtler und ein angesehener Referent für den Haufe Verlag. In dieser Tätigkeit führt er Seminare, die darauf abzielen, das Fachwissen der Anwälte zu fördern. Seine Tätigkeit spiegelt seine weitreichende Expertise und den hohen Respekt wider, den er genießt. – Anwalt Rottenmann
Seine langjährige Arbeit hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalt etabliert. Lange Wartezeiten entfallen, da er eine zügige Terminvergabe sicherstellt. Diese optimierte Vorgehensweise stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Anliegen schnell bearbeitet werden können. – Anwalt Haigerloch
Zu den anspruchsvollsten Rechtsgebieten gehört das Arbeitsrecht, das ständige Anpassungen verlangt. Das Zusammenspiel von Individual- und Kollektivarbeitsrecht erfordert eine ausgeprägte fachliche Spezialisierung. – Anwalt Dingsleben
Seine fundierte Ausbildung und praktische Erfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der im Arbeitsrecht überzeugt. IUS SOCIAL stellt umfassende arbeitsrechtliche Leistungen zur Verfügung. – Anwalt Siegen
Die wichtigsten Tätigkeitsbereiche der Kanzlei umfassen: Haben Sie als Arbeitnehmer eine unrechtmäßige Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber Unterstützung bei einer Kündigung? Die Kanzlei hilft. Die Einhaltung von Fristen, die rechtliche Bewertung der Gründe und die Unterstützung vor Gericht sind entscheidend. Die Unterstützung durch Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Streitigkeiten durch rechtlich korrekte Arbeitsverträge zu umgehen. Erhalt einer Abmahnung oder deren Aussprache – wie können wir Sie unterstützen?
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann anstelle einer Kündigung auch durch einen Aufhebungsvertrag geregelt werden. Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Ihre Rechte respektiert und eine angemessene Abfindung erreicht werden. Die Interaktion von Arbeitgeber und Betriebsrat stellt einen zentralen Bestandteil des Arbeitsrechts dar.
Die Kanzlei bietet umfassende rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren, setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein. Die Kanzlei bietet umfassende rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren, setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein.
Das Arbeitsrecht umfasst Fragestellungen, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betreffen. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue und praktikable Lösungen. Fachkundige Begleitung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Geringe Kosten Beratung und Analyse bei der Verhandlung von Arbeitsverträgen Vertretung bei Ansprüchen auf Lohn, Urlaubsgeld und die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Optimierung und Überarbeitung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Rechtsbeistand in arbeitsgerichtlichen Verfahren Im Arbeitsrecht ist eine zeitgerechte Reaktion häufig unverzichtbar. Wird eine ungerechtfertigte Kündigung nicht rechtzeitig, das heißt innerhalb von drei Wochen, angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.
Anwalt Berlin Friedrichshagen Schlussfolgerung: Arbeitsrechtliche Angelegenheiten lösen sich oft nur durch rasches Handeln und fachkundige Beratung. Um Ihre Anliegen zeitnah zu bearbeiten, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. Ihre Anliegen als Mandant sind das Hauptaugenmerk der Kanzlei IUS SOCIAL.
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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Friedrichshagen
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Friedrichshagen
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Friedrichshagen
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Friedrichshagen
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Friedrichshagen
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Friedrichshagen
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Friedrichshagen
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Friedrichshagen
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Friedrichshagen
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …