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Fachanwalt Gorbatenko für Arbeitsrecht Blunk und nicht zuletzt Kündigungsschutz.

Anwalt Arbeitsrecht Blunk

Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Blunk – Kanzlei sozietaet.

Bei arbeitsrechtlichen Themen sind Sie bei IUS SOCIAL in Hannover in den besten Händen. Die Kanzlei IUS Social bietet deutschlandweit arbeitsrechtliche Unterstützung für ihre Mandanten. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, leitet die Kanzlei und bietet Mandanten fundierte Beratung und tatkräftige Unterstützung. Mit drei Jahrzehnten Berufserfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der juristische Expertise und Verständnis für komplexe Anliegen vereint. – Anwalt Landshut

Anwalt Arbeitsrecht Blunk

Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Blunk.

Carsten Gorbatenko, ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, vermittelt sein Wissen als Referent für den Haufe Verlag. Er vermittelt tiefgehendes Wissen in Seminaren, um die Expertise anderer Anwälte zu fördern. Seine Tätigkeit zeigt seine außergewöhnliche Kompetenz und die hohe Anerkennung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Hachenburg

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Arbeits- und Steuerrechtler Blunk.

Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Expertise einen Ruf als kompetenter und verlässlicher Rechtsanwalt erarbeitet. Lange Wartezeiten entfallen, da er eine zügige Terminvergabe sicherstellt. Diese effiziente Vorgehensweise sorgt für eine rasche Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Themen entscheidend ist. – Anwalt Bad Marienberg

Rechtsanwalt Blunk URL

Ein Bereich des Rechts, der durch Dynamik und Komplexität auffällt, ist das Arbeitsrecht. Die Mischung aus Individualarbeitsrecht und kollektivem Arbeitsrecht macht eine fundierte Fachkenntnis unabdingbar. – Anwalt Haltern am See

Deshalb entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Blunk:

Mit fundierter Expertise und praktischer Erfahrung steht Ihnen Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht zur Seite. Im Bereich Arbeitsrecht stellt IUS SOCIAL ein umfassendes Dienstleistungsangebot zur Verfügung. – Anwalt Landshut

Kompetent sowie top zuverlässig

Die Kernkompetenzen der Kanzlei liegen in folgenden Gebieten: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei steht Ihnen bei allen Fragen rund um Kündigungen zur Seite. Im Mittelpunkt stehen die Fristwahrung, die Klärung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Durch seine Hilfe bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen sorgt Rechtsanwalt Gorbatenko für rechtliche Sicherheit. Steht der Erhalt oder die Aussprache einer Abmahnung im Raum?

Anwalt Arbeitsrecht Blunk – Fachanwalt Gorbatenko.

Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt häufig durch einen Aufhebungsvertrag, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Ihr Anwalt, Carsten Gorbatenko, sorgt dafür, dass Ihre Interessen geschützt und Sie angemessen entschädigt werden. Die Interaktion zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber bildet eine Grundlage im Arbeitsrecht.

Die Kanzlei unterstützt Sie bei sämtlichen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Sie ein, wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind. Die Kanzlei unterstützt Sie bei sämtlichen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Sie ein, wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind.

Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sind in arbeitsrechtliche Fragestellungen eingebunden. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern passgenaue Lösungen. Unterstützung bei der rechtlichen Handhabung von Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren Bedeutend weniger Kosten Begleitung bei der Verhandlung und Überprüfung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Durchsetzung von Rechten auf Gehalt, Urlaubsgeld und ein qualifiziertes Arbeitszeugnis Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsvertragsklauseln

Referent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.

Vertretung bei arbeitsrechtlichen Klageverfahren vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht ist Zeit ein limitierender Faktor, der bedacht werden muss. Wird eine ungerechtfertigte Kündigung nicht rechtzeitig, das heißt innerhalb von drei Wochen, angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.

Anwalt Blunk Zusammenfassung: Zeitnahes Handeln und ein zuverlässiger Ansprechpartner sind bei arbeitsrechtlichen Fragen unerlässlich. Mit einer schnellen Terminvergabe sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Anliegen ohne Wartezeit geklärt werden. Sie als Mandant stehen im Fokus der Arbeit der Kanzlei IUS SOCIAL.

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Blunk

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“

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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Blunk

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“

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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Blunk

Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Blunk

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Blunk

Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“

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Zum Arbeitsrechtler
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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Blunk

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …

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Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Blunk

Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Blunk

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Blunk

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …

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