Anwalt Bothkamp – toller Arbeitseinsatz von Rechtsanwalt Gorbatenko in puncto Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Bothkamp – Anwaltskanzlei kanzlei.
Wenn Sie Unterstützung im Arbeitsrecht benötigen, ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre Anlaufstelle. Die Kanzlei IUS Social ist Ihr kompetenter Partner im Arbeitsrecht – deutschlandweit. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko bietet Mandanten umfassende arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Vertretung. Mit drei Jahrzehnten Berufserfahrung bietet Ihnen ein Anwalt fundiertes Fachwissen und Einfühlungsvermögen für komplexe Anliegen. – Anwalt Kaiserslautern
Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Bothkamp.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtler und ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. Durch Fortbildungsseminare unterstützt er Anwälte bei der Erweiterung ihrer juristischen Fähigkeiten. Diese Tätigkeit zeigt seine umfassende Fachkompetenz und die große Anerkennung, die er unter Fachkollegen genießt. – Anwalt Schwarzatal
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Bothkamp.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Tätigkeit als kompetenter und zuverlässiger Anwalt einen Namen gemacht. Er sorgt für eine zügige Terminvergabe, damit Mandanten nicht lange warten müssen. Ein schnelles Handeln wird durch diese effiziente Strategie garantiert, was in arbeitsrechtlichen Fällen entscheidend ist. – Anwalt Augustusburg
Anwalt Bothkamp Webseite
Die Dynamik des Arbeitsrechts wird durch kontinuierliche Neuerungen und hohe Anforderungen bestimmt. Individual- und Kollektivarbeitsrecht ergänzen sich so, dass eine Spezialisierung unvermeidlich ist. – Anwalt Königsee
Deshalb wählt man diesen erfahrenen Anwalt Bothkamp:
Mit fundierter Ausbildung und Praxiserfahrung steht Ihnen Fachanwalt Carsten Gorbatenko kompetent im Arbeitsrecht zur Seite. IUS SOCIAL bietet vielfältige arbeitsrechtliche Dienstleistungen an. – Anwalt Kaiserslautern
Juristisches Fachwissen sowie top zuverlässig
Folgende Rechtsgebiete bilden den Kern der Kanzleiarbeit: Egal, ob Sie sich gegen eine unfaire Kündigung wehren oder rechtssicher kündigen möchten – die Kanzlei steht Ihnen zur Seite. Hierbei handelt es sich um die Einhaltung von Kündigungsfristen, die Klärung der Gründe und die Prozessführung vor Gericht. Die rechtliche Gestaltung von Arbeitsverträgen übernimmt Rechtsanwalt Gorbatenko, um Konflikte zu vermeiden. Wurde Ihnen eine Abmahnung zugestellt oder planen Sie, eine zu erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Bothkamp – Spezialist Gorbatenko.
In vielen Fällen wird ein Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag beendet, der eine Alternative zur Kündigung bietet. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Interessen berücksichtigt und eine faire Abfindung erzielt werden. Im Arbeitsrecht ist die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat von zentraler Bedeutung.
Die Kanzlei bietet Ihnen rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht für Sie ein, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sind. Die Kanzlei bietet Ihnen rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht für Sie ein, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sind.
Arbeitsrechtliche Themen sind sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von zentraler Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert Lösungen, die sich an den Bedürfnissen beider Seiten orientieren. Professionelle Beratung zu Kündigungen und Klagen im Rahmen des Kündigungsschutzes Geringe Kosten Unterstützung bei der Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Geltendmachung von Ansprüchen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld oder Arbeitszeugnissen Erstellung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Verträge
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Unterstützung und Begleitung bei arbeitsgerichtlichen Streitfällen Im Arbeitsrecht ist der Umgang mit Zeit ein wichtiger Erfolgsfaktor. Eine unrechtmäßige Kündigung muss spätestens drei Wochen nach ihrem Zugang vor Gericht angefochten werden, da sie sonst rechtswirksam wird.
Anwalt Bothkamp Ergebnis: Arbeitsrechtliche Konflikte lösen sich am besten durch schnelles Handeln und die Unterstützung eines Experten. Für eine rasche Bearbeitung Ihrer Anliegen sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL mit kurzfristigen Terminen. Ihre Anliegen als Mandant sind das Hauptaugenmerk der Kanzlei IUS SOCIAL.
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