Ihre arbeitsrechtlichen Anliegen klären Sie am besten mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. Bundesweit steht IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Themen zur Seite. Die Kanzlei, geleitet von Carsten Gorbatenko, bietet exzellente arbeitsrechtliche Unterstützung und engagierte Vertretung. Mit drei Jahrzehnten Berufserfahrung und fundierter Expertise begleitet Sie ein Anwalt, der sowohl rechtliches Fachwissen als auch Einfühlungsvermögen für Ihre persönlichen Anliegen mitbringt. – Anwalt Fulda
Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtsexperte und ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. Er vermittelt in Seminaren tiefgreifendes Wissen und unterstützt Anwälte dabei, ihr Fachwissen zu erweitern. Seine Tätigkeit zeigt seine außergewöhnliche Kompetenz und die hohe Anerkennung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Mechernich
Seine berufliche Erfahrung hat Carsten Gorbatenko als kompetenten und verlässlichen Anwalt bekannt gemacht. Dank seiner schnellen Terminvergabe können Mandanten ihre Anliegen ohne Verzögerung klären. Mit dieser optimierten Arbeitsweise wird ein zeitnahes Vorgehen ermöglicht, das im Arbeitsrecht den Unterschied machen kann. – Anwalt Bad Rappenau
Von ständigen Änderungen und großer Komplexität geprägt, zählt das Arbeitsrecht zu den lebhaftesten Bereichen des Rechts. Die komplexe Beziehung zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht eine Spezialisierung erforderlich. – Anwalt Bad Schwalbach
Fachanwalt Carsten Gorbatenko steht Ihnen mit fundierten Fachkenntnissen und praktischer Expertise im Arbeitsrecht zur Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein großes Spektrum an arbeitsrechtlichen Dienstleistungen. – Anwalt Fulda
Diese Rechtsgebiete stehen im Mittelpunkt der Kanzleiarbeit: Egal, ob Sie eine Kündigung anfechten möchten oder rechtlich korrekt kündigen wollen – die Kanzlei bietet umfassende Unterstützung. Es geht vor allem um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Bewertung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Mit seiner Expertise sorgt Rechtsanwalt Gorbatenko für die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu verhindern. Erhalt oder Erstellung einer Abmahnung – was benötigen Sie?
Ein Aufhebungsvertrag bietet bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine flexible Alternative zur Kündigung. Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Ihre Rechte respektiert und eine angemessene Abfindung erreicht werden. Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat bildet einen zentralen Aspekt des Arbeitsrechts.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei umfassende Unterstützung, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsfragen. Bei Diskriminierung oder Mobbing hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Rechte zu verteidigen. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei umfassende Unterstützung, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsfragen. Bei Diskriminierung oder Mobbing hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Rechte zu verteidigen.
Arbeitsrecht betrifft gleichermaßen die Belange von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt maßgeschneiderte Strategien, die den Anforderungen von beiden Seiten gerecht werden. Rechtsberatung und Unterstützung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Klärung Erhebliche Kosteneinsparung Bewertung und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Hilfe bei Lohnansprüchen, Urlaubsvergütung und der Durchsetzung von Arbeitszeugnisansprüchen Anpassung und Verbesserung arbeitsrechtlicher Vertragsdokumente
Rechtliche Begleitung und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen Im Arbeitsrecht erfordert der Umgang mit Zeit besondere Aufmerksamkeit. Wird eine Kündigung nicht innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten, wird sie auch bei Unrechtmäßigkeit wirksam.
Anwalt Bremen Resümee: Es ist wesentlich, bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zügig zu reagieren und sich rechtzeitig beraten zu lassen. Dank flexibler Terminvergabe stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen sofort geklärt werden. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL stehen Ihre Bedürfnisse als Mandant an erster Stelle.
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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Bremen
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Bremen
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Bremen
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Bremen
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Bremen
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Bremen
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …
Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Bremen
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit …
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Bremen
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Bremen
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …