Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Burg Stargard.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Burg Stargard – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
Wenn Sie Fragen zum Arbeitsrecht haben, ist IUS SOCIAL in Hannover Ihr idealer Partner. Egal, aus welchem Bundesland Sie kommen – IUS Social hilft Ihnen im Arbeitsrecht. Mit Fachanwalt Carsten Gorbatenko an der Spitze gewährleistet die Kanzlei fundierte arbeitsrechtliche Beratung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Expertise und einem ausgeprägten Verständnis für persönliche Anliegen steht Ihnen bei rechtlichen Fragen zur Seite. – Anwalt Velbert
Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Burg Stargard.
Neben seiner Rolle als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein hochgeschätzter Referent beim Haufe Verlag. Durch Fortbildungsseminare unterstützt er Anwälte bei der Erweiterung ihrer juristischen Fähigkeiten. Diese Tätigkeit demonstriert seine weitreichende Expertise und die Anerkennung, die er in der juristischen Fachwelt erfährt. – Anwalt Lutry
Kompetent und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Fachanwalt Burg Stargard.
Seine langjährige Arbeit hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalt etabliert. Mandanten können dank seiner schnellen Terminvergabe auf eine zeitnahe Bearbeitung ihrer Anliegen zählen. Diese effektive Methode sichert ein zeitnahes Vorgehen, das bei arbeitsrechtlichen Anliegen entscheidend sein kann. – Anwalt Adenau
Rechtsanwalt Burg Stargard Website
Zu den am stärksten wandelbaren Rechtsgebieten gehört das Arbeitsrecht, das durch hohe Komplexität besticht. Die Kombination aus Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht vertiefte Fachkenntnisse unverzichtbar. – Anwalt Miesbach
Deswegen fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Burg Stargard:
Mit spezialisierter Expertise und umfangreicher Praxis überzeugt Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht. IUS SOCIAL bietet im Bereich Arbeitsrecht eine große Auswahl an Dienstleistungen. – Anwalt Velbert
Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark
Diese Rechtsgebiete stehen im Mittelpunkt der Kanzleiarbeit: Die Kanzlei berät Sie kompetent – sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Zu den zentralen Aufgaben zählen die Kontrolle der Fristen, die Analyse der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Die rechtliche Gestaltung von Arbeitsverträgen übernimmt Rechtsanwalt Gorbatenko, um Konflikte zu vermeiden. Abmahnung bekommen oder planen Sie eine Aussprache?
Anwalt Arbeitsrecht Burg Stargard – Experte Gorbatenko.
Ein Arbeitsverhältnis kann bei Bedarf durch einen Aufhebungsvertrag beendet werden, der anstelle einer Kündigung tritt. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche gewahrt bleiben und Sie angemessen entschädigt werden. Die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist im Arbeitsrecht von entscheidender Bedeutung.
Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Fragen der Mitbestimmung. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL zur Seite. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Fragen der Mitbestimmung. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL zur Seite.
Fragen des Arbeitsrechts haben Bedeutung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL flexible und maßgeschneiderte Lösungskonzepte. Rechtsberatung und Unterstützung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Klärung Reduzierung der Kosten Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Rechtsberatung bei der Durchsetzung von Forderungen wie Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und Zeugnisansprüchen Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.
Rechtliche Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Klagen Im Arbeitsrecht kann der Faktor Zeit den Unterschied machen. Bei einer unrechtmäßigen Kündigung ist eine gerichtliche Anfechtung innerhalb von drei Wochen notwendig, andernfalls wird sie gültig.
Anwalt Burg Stargard Schlussfolgerung: Wer arbeitsrechtliche Schwierigkeiten hat, sollte schnell reagieren und sich auf die Hilfe eines Fachmanns verlassen. Um Verzögerungen zu vermeiden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL eine schnelle Terminvergabe. Die Kanzlei IUS SOCIAL rückt Sie als Mandant in den Fokus.
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