Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Carouge.
Anwalt Arbeitsrecht Carouge – Sozietät kanzlei.
Arbeitsrechtliche Herausforderungen meistern Sie mit der Unterstützung von IUS SOCIAL in Hannover. In allen Bundesländern steht die Kanzlei IUS Social ihren arbeitsrechtlichen Mandanten zur Verfügung. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei und bietet fundierte Beratung sowie engagierte Unterstützung. Sie können auf einen Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung vertrauen, der Ihre persönlichen und oft komplexen Anliegen versteht. – Anwalt Essen
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Carouge.
Neben seiner Fachanwaltschaft im Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein angesehener Referent beim Haufe Verlag. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte durch Seminare weiter und stärkt ihr Fachwissen. Seine Tätigkeit unterstreicht seine außergewöhnliche Fachkenntnis und den Respekt, den er von Kollegen erhält. – Anwalt Kuppenheim
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Rechtsanwalt Carouge.
Mit seiner umfangreichen Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als effizienter und vertrauenswürdiger Rechtsanwalt etabliert. Seine zügige Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten keine langen Wartezeiten haben. Ein zeitnahes Vorgehen wird durch diese effektive Strategie gesichert, was im Arbeitsrecht häufig entscheidend ist. – Anwalt Brake
Anwalt Carouge Homepage
Die hohe Komplexität und die ständigen Neuerungen im Arbeitsrecht prägen dieses dynamische Fachgebiet. Die enge Wechselwirkung zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht eine Spezialisierung zwingend. – Anwalt Bad Brückenau
Weshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Carouge:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht kombiniert Carsten Gorbatenko fundiertes Fachwissen mit umfassender praktischer Erfahrung zu Ihrem Vorteil. Im Bereich des Arbeitsrechts stellt die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Angebot bereit. – Anwalt Essen
Kompetent aber auch durchsetzungsstark
Zu den wichtigen Rechtsgebieten der Kanzlei gehören: Egal, ob Sie sich gegen eine Kündigung verteidigen oder rechtssicher kündigen möchten – die Kanzlei ist Ihr kompetenter Partner. Schwerpunktmäßig geht es um die Sicherstellung der Fristen, die Überprüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Um juristische Streitfälle zu verhindern, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen. Stehen Sie vor dem Erhalt oder der Formulierung einer Abmahnung?
Anwalt Arbeitsrecht Carouge – Experte Gorbatenko.
In vielen Fällen erweist sich ein Aufhebungsvertrag als geeignete Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Ihre Interessen berücksichtigt werden und Sie eine gerechtfertigte Abfindung erhalten. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein unerlässlicher Bestandteil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei ist Ihr Partner in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent. Die Kanzlei ist Ihr Partner in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind gleichermaßen Adressaten arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen von den individuell abgestimmten Lösungen der Kanzlei IUS SOCIAL. Umfassende Unterstützung bei Kündigungen und der Verteidigung durch Kündigungsschutzklagen Erhebliche Kosteneinsparung Fachliche Unterstützung bei der Überprüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Rechtsberatung bei der Einforderung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Anpassung und inhaltliche Optimierung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Begleitung und Vertretung bei arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Im Arbeitsrecht sind Fristen und Zeitrahmen häufig ausschlaggebend. Eine Kündigung, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wird wirksam, wenn sie nicht binnen drei Wochen nach Zugang gerichtlich angefochten wird.
Anwalt Carouge Fazit: Arbeitsrechtliche Probleme erfordern umgehendes Handeln und die Unterstützung eines qualifizierten Fachmanns. Mit einer schnellen Terminvergabe stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen zügig bearbeitet werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt Sie als Mandant in den Mittelpunkt ihres Handelns.
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