Fachanwalt Gorbatenko für Arbeits- und Steuerrecht Cavertitz und nicht zuletzt Leiharbeit und Werkvertrag.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Cavertitz – Sozietät kanzlei.
Ihre Anliegen im Arbeitsrecht sind bei der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover in guten Händen. Bundesweit steht IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Themen zur Seite. Fachanwalt Carsten Gorbatenko leitet die Kanzlei und gewährleistet professionelle arbeitsrechtliche Unterstützung. Mit 30 Jahren Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre komplexen Anliegen mit fundiertem Fachwissen bearbeitet. – Anwalt Bremen
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Cavertitz.
Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist bekannt als Referent für den Haufe Verlag. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte weiter und sorgt für eine Vertiefung ihres juristischen Wissens. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner umfassenden Kompetenz und des Respekts, den er in der juristischen Welt genießt. – Anwalt Uebigau Wahrenbrück
Zuverlässig und kompetent – Seit 1995 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Cavertitz.
Seine jahrelange Tätigkeit hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines kompetenten und vertrauenswürdigen Rechtsanwalts eingebracht. Seine rasche Terminvergabe gewährleistet, dass Mandanten umgehend Unterstützung erhalten. Diese methodische Effizienz gewährleistet eine rasche Bearbeitung, die in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entscheidend ist. – Anwalt Ruhrgebiet
Rechtsanwalt Cavertitz Community
Arbeitsrecht – ein dynamisches Fachgebiet, geprägt von Komplexität und fortwährenden Neuerungen. Eine fachliche Spezialisierung ist unerlässlich, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht untrennbar sind. – Anwalt Bodensee
Weshalb fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Cavertitz:
Mit Fachwissen und Erfahrung ist Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein zuverlässiger Ansprechpartner. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Leistungspaket. – Anwalt Bremen
Kompetent aber auch top zuverlässig
Diese Bereiche stehen im Zentrum der Kanzleiarbeit: Ganz gleich, ob Sie eine ungerechtfertigte Kündigung als Arbeitnehmer erhalten haben oder als Arbeitgeber eine korrekte Kündigung planen – die Kanzlei hilft Ihnen weiter. Wichtig ist die Fristenkontrolle, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Die fachliche Hilfe von Rechtsanwalt Gorbatenko umfasst das Erstellen und Prüfen von Arbeitsverträgen, um juristische Konflikte zu verhindern. Haben Sie eine Abmahnung erhalten oder wollen Sie eine aussprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Cavertitz – Fachanwalt Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt oft durch einen Aufhebungsvertrag, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung ausgehandelt werden. Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat steht im Mittelpunkt vieler Regelungen im Arbeitsrecht.
Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz steht die Kanzlei IUS SOCIAL an Ihrer Seite. Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz steht die Kanzlei IUS SOCIAL an Ihrer Seite.
Fragen des Arbeitsrechts sind für beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – von Interesse. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – IUS SOCIAL entwickelt für beide Seiten individuelle Lösungen. Hilfe bei Kündigungen und rechtlichen Schritten im Rahmen des Kündigungsschutzes Nachhaltig weniger Kosten Überprüfung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen Vertretung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen, Urlaubsgeld und Zeugnissen Erstellung und Detailoptimierung von Arbeitsverträgen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Unterstützung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht ist Zeit ein wesentlicher Bestandteil des Prozesses. Selbst bei Unrechtmäßigkeit gilt eine Kündigung als wirksam, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen angefochten wird.
Anwalt Cavertitz Ergebnis: Arbeitsrechtliche Konflikte lösen sich am besten durch schnelles Handeln und die Unterstützung eines Experten. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert, dass Ihre Anliegen durch schnelle Terminvereinbarungen sofort bearbeitet werden. Sie als Mandant stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL stets im Vordergrund.
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